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企(qi)業(ye)堅(jian)持(chi)以(yi)人為(wei)本的(de)管理(li)理(li)念，嚴格貫徹執行國家《勞動(dong)法》、《勞動(dong)合同法》，及(ji)時為(wei)職(zhi)工繳(jiao)納(na)養老(lao)、醫療、工傷(shang)、生育、失業(ye)五(wu)項社(she)會保險和住房公積金(jin)（五(wu)險一金(jin)）。企(qi)業(ye)始終堅(jian)持(chi) “有能者委(wei)以(yi)職(zhi)、有功者授(shou)以(yi)祿(lu)”的(de)激勵機制，為(wei)人才的(de)培養、選拔提供了(le)廣(guang)闊的(de)空間。