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1. 迅速發展的(de)高技術企(qi)業：

20年時間，增長(chang)220倍。從(cong)零(ling)開始，成功創辦8個高技術企業，均成為行業領導者。目前以每年2個新辦企業的速度增長(chang)。零(ling)負債(zhai)。

2. 學習成長的良(liang)好環境：

所有(you)創業骨(gu)干、經營骨(gu)干、技術骨(gu)干均由企(qi)業自己培(pei)養。每個崗位都有(you)明確的成長(chang)階段(duan)與路徑。具(ju)有(you)以實踐(jian)為主體的學習文化。容許學習成長(chang)中(zhong)犯錯。努(nu)力讓每個員工找到適合自己的位置(zhi)。

3. 沒(mei)有限制的(de)發展空間：

按照(zhao)員(yuan)(yuan)工(gong)成(cheng)長(chang)的需要，來安排工(gong)作。隨著員(yuan)(yuan)工(gong)成(cheng)長(chang)，逐級增加挑戰(zhan)性。用輪崗的方式，尋(xun)找員(yuan)(yuan)工(gong)成(cheng)長(chang)點。骨干員(yuan)(yuan)工(gong)可(ke)以獨立創辦和經營新企業(ye)，成(cheng)為澳氏企業(ye)的合(he)伙人。

4. 自(zi)主(zhu)決策的工作機制：

誰干誰說了算(suan)的決策機制。扁平組織下的信息流動。相互尊重的員工關系。4399免费视频指導下的自主決策。

5. 對社會(hui)有貢獻的企(qi)業組織：

12項(xiang)世界首創技(ji)(ji)術。各個企業(ye)主(zhu)要與進口設備競爭。形成了獨有(you)的創新(xin)、創業(ye)能力。公(gong)益支持(chi)大學生科技(ji)(ji)發明(ming)創造(zao)。