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1. 迅速發展的(de)高技術企業：

20年(nian)時間(jian)，增長(chang)220倍。從零開(kai)始，成功創辦(ban)8個高技術企業，均成為行業領導者。目前以每年(nian)2個新辦(ban)企業的速度增長(chang)。零負債(zhai)。

2. 學習成長的良好環境：

所有(you)創業骨干、經營骨干、技術(shu)骨干均由企業自己(ji)培(pei)養。每個(ge)崗位(wei)都(dou)有(you)明確的(de)成長(chang)階(jie)段(duan)與(yu)路徑。具(ju)有(you)以實踐為主體的(de)學習文(wen)化。容許(xu)學習成長(chang)中犯錯。努力讓每個(ge)員工(gong)找到適合(he)自己(ji)的(de)位(wei)置。

3. 沒(mei)有限制的(de)發(fa)展空間：

按照員工(gong)成(cheng)(cheng)長(chang)的需要，來安排工(gong)作。隨著員工(gong)成(cheng)(cheng)長(chang)，逐(zhu)級增加(jia)挑戰性。用輪崗的方式(shi)，尋找員工(gong)成(cheng)(cheng)長(chang)點(dian)。骨干員工(gong)可以(yi)獨立創辦(ban)和經(jing)營新企(qi)業(ye)，成(cheng)(cheng)為澳氏企(qi)業(ye)的合伙人。

4. 自主(zhu)決策的(de)工作機制：

誰干誰說了算的(de)決策(ce)機(ji)制。扁平組織下的(de)信息(xi)流(liu)動。相互尊(zun)重的(de)員(yuan)工關系。4399免费视(shi)频指導下的(de)自主決策(ce)。

5. 對社會有(you)貢獻的企業組(zu)織：

12項(xiang)世(shi)界首創技術(shu)。各個企業主要與進口設備競爭。形(xing)成了獨有的創新、創業能力(li)。公益支持大學生科技發明創造。