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1.1.公司簡介

山東科隆商貿(mao)有限公司(si)（科隆公司(si))的(de)歷史始于1996年，前(qian)身(shen)為棗莊科隆計算(suan)機(ji)有限責任(ren)公司(si)。

科(ke)隆(long)公司(si)是一家(jia)富有強烈責(ze)任感(gan)的高(gao)科(ke)技公司(si)，作為本地IT行業的領導企業，在全省(sheng)具有相(xiang)當(dang)的知名度和影(ying)響力。

科隆(long)公司遵循以人(ren)為本的(de)(de)管(guan)理精神，努力創建平等、尊重、寬容(rong)的(de)(de)人(ren)性化氛圍，吸引眾(zhong)多不同背景的(de)(de)優秀人(ren)才，使他們的(de)(de)職業和公司的(de)(de)目標緊密結合，實現最大程(cheng)度的(de)(de)公司發展和個人(ren)提升。

1.2.公司使命

傳播先進(jin)知(zhi)識(shi)及理念，幫助人(ren)們提高生活品質，并對社會進(jin)步做出(chu)貢獻。

a)更多的自由(you)時間；

b)更愉悅的購物體驗，超出期望(wang)的服(fu)務與關(guan)懷；

c)對(dui)誠信(xin)的(de)堅定信(xin)心(xin)與實踐。

1.3.公司核(he)心價值觀(guan)

1.3.1.尊重員工(gong)我們致力于(yu)為(wei)員工(gong)創建一個安(an)全(quan)可靠、具有包容性的工(gong)作(zuo)環境，根據表現提(ti)供職業機(ji)會，幫助(zhu)員工(gong)從工(gong)作(zuo)中(zhong)獲得滿(man)足(zu)感和(he)成就感。

a)公司的(de)成就源自于(yu)員工的(de)主(zhu)觀能動性(xing)和忠誠(cheng)度；

b)不論(lun)頭銜大小、級別低高或(huo)任期長短，每一(yi)名員工都有所(suo)貢獻；

c)令人振(zhen)奮且具(ju)有激勵性的工作(zuo)環境對于保持員(yuan)工的創造力(li)來(lai)說至關重要；

d)員工(gong)有(you)責任不斷學習新知識。

1.3.2.花很多時(shi)間(jian)使(shi)客戶(hu)(hu)滿意(yi)我們致力(li)于通過向(xiang)客戶(hu)(hu)提(ti)供優質、合理(li)的方案(an)及服務，以贏得客戶(hu)(hu)信任和滿意(yi)度。

a)公司的(de)持續成功依(yi)賴于客(ke)戶滿意度(du)和(he)忠誠(cheng)度(du)的(de)不斷提(ti)高；

b)傾(qing)聽客戶意(yi)見(jian)以(yi)真正(zheng)了解客戶需求(qiu)，是提(ti)供客戶滿意(yi)的解決(jue)方案(an)的必要前提(ti)。

1.3.3.公(gong)平的(de)利潤我們(men)致力于獲得(de)足夠的(de)利潤以支持公(gong)司(si)的(de)成長(chang)，并(bing)為實(shi)現公(gong)司(si)的(de)其(qi)它目(mu)標(biao)提(ti)供必要的(de)資源。

a)創造利潤是所有人員的(de)職責(ze)；

b)長(chang)期目標(biao)和短(duan)期目標(biao)的平衡是關鍵。

1.4.公司愿景

在(zai)2025年前(qian)進入(ru)全省IT公司(si)影響(xiang)力(li)排(pai)名(ming)前(qian)十位。

a)員(yuan)工(gong)擁(yong)有寬大、明亮的辦公空間，可靠的健(jian)康保障、舒適的娛樂設施(shi)，能夠(gou)按照自己的興趣(qu)和時間安排工(gong)作，在高校畢業生中廣(guang)受歡迎(ying)；

b)每個(ge)人都能衣著得(de)體、彬(bin)彬(bin)有禮，充(chong)滿自信和友愛(ai)，在(zai)工(gong)作中注重細節和結果；

c)大部分員(yuan)工的收入達到(dao)本地平均工資2倍或以(yi)上，并能得到(dao)有(you)意義的培訓和學(xue)習(xi)機(ji)會；

d)公司擁有(you)自主(zhu)知(zhi)識產(chan)權的產(chan)品，并能夠幫助客戶取得成功(gong)；

e)我(wo)們(men)向客戶提供高(gao)質量的服務，客戶以公(gong)司服務作為服務業(ye)的標準和參照(zhao)；

f)公(gong)司獲得(de)高于行業平(ping)均水平(ping)的利(li)潤，并持續發展(zhan)；作(zuo)為優秀企業典范(fan)在公(gong)眾媒體上被經常(chang)表彰。