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1.1.公司簡介

山(shan)東科(ke)隆商貿有限公(gong)司(si)（科(ke)隆公(gong)司(si))的歷史始于1996年(nian)，前身(shen)為(wei)棗莊科(ke)隆計算機(ji)有限責(ze)任公(gong)司(si)。

科隆公司(si)是一家富有強(qiang)烈(lie)責任感的(de)高科技(ji)公司(si)，作(zuo)為本(ben)地(di)IT行業的(de)領導(dao)企業，在全省具有相(xiang)當的(de)知名度和影響力。

科隆公(gong)司遵循(xun)以人為本的(de)管理精神，努力創建平等(deng)、尊重、寬(kuan)容的(de)人性化氛圍，吸引(yin)眾多不同背(bei)景的(de)優秀人才，使(shi)他(ta)們(men)的(de)職業和公(gong)司的(de)目標緊密結合，實現最大程度的(de)公(gong)司發展和個人提(ti)升。

1.2.公司使命

傳播先進知識及(ji)理念，幫助人們提高生活品質，并(bing)對社(she)會進步做(zuo)出貢(gong)獻。

a)更多的(de)自(zi)由時間；

b)更愉(yu)悅的購物體(ti)驗(yan)，超出期望的服務(wu)與(yu)關懷；

c)對誠信的(de)堅定信心(xin)與實(shi)踐(jian)。

1.3.公司核(he)心價值(zhi)觀(guan)

1.3.1.尊重員工(gong)(gong)我(wo)們致力于為員工(gong)(gong)創建(jian)一個(ge)安全可靠、具有包(bao)容(rong)性的工(gong)(gong)作(zuo)環境，根(gen)據表(biao)現(xian)提供職(zhi)業(ye)機會(hui)，幫助(zhu)員工(gong)(gong)從工(gong)(gong)作(zuo)中獲(huo)得滿足(zu)感(gan)(gan)和成就感(gan)(gan)。

a)公司的成就源(yuan)自于員(yuan)工的主觀(guan)能(neng)動性和忠誠度；

b)不論頭銜大小、級別低高或任期長短，每一名員工都有所貢獻(xian)；

c)令人(ren)振奮且具有(you)激勵性的工(gong)作(zuo)環境對于保持員工(gong)的創造力(li)來說(shuo)至關重要；

d)員工(gong)有(you)責任不斷(duan)學習新知識。

1.3.2.花很多時(shi)間使客戶滿(man)意我們致(zhi)力(li)于通過向客戶提(ti)供(gong)優質(zhi)、合理的方(fang)案及服務，以(yi)贏得(de)客戶信任和滿(man)意度。

a)公司的持續成功依賴于客戶滿意(yi)度和忠誠(cheng)度的不(bu)斷(duan)提高(gao)；

b)傾聽客(ke)戶(hu)意見(jian)以真(zhen)正(zheng)了解客(ke)戶(hu)需(xu)求，是提(ti)供客(ke)戶(hu)滿意的解決方(fang)案(an)的必要前提(ti)。

1.3.3.公平的(de)利潤(run)我(wo)們致力于獲得足夠的(de)利潤(run)以支(zhi)持公司的(de)成長，并為實現(xian)公司的(de)其它目標(biao)提供(gong)必(bi)要的(de)資(zi)源。

a)創(chuang)造利潤是所有人員(yuan)的職責；

b)長(chang)期目(mu)標(biao)和短期目(mu)標(biao)的(de)平衡是關鍵。

1.4.公司愿景

在2025年前進入全省IT公司(si)影響力排名前十位。

a)員工擁有寬大、明亮的(de)辦公空(kong)間，可靠(kao)的(de)健康保障、舒適的(de)娛樂(le)設施，能夠按照自己的(de)興趣和時間安排(pai)工作，在(zai)高校畢業(ye)生中廣受歡迎；

b)每個人都能衣著得體、彬(bin)彬(bin)有禮(li)，充滿自(zi)信(xin)和(he)友愛，在工作(zuo)中(zhong)注(zhu)重細節和(he)結果；

c)大部(bu)分(fen)員(yuan)工(gong)的(de)收入達到本地平均工(gong)資(zi)2倍或以上，并能得到有意(yi)義的(de)培訓和學習(xi)機會；

d)公司擁有(you)自主知(zhi)識(shi)產(chan)權的產(chan)品(pin)，并能夠幫(bang)助客戶取得成功；

e)我們向客戶提供高質量的服(fu)務(wu)，客戶以(yi)公司服(fu)務(wu)作為服(fu)務(wu)業(ye)的標準和參照；

f)公司獲得高于行業平均水平的利潤，并持續發展(zhan)；作為優秀企(qi)業典范在公眾媒體上(shang)被經常表彰。