4399免费视频

1.1.公司簡介

山(shan)東科(ke)(ke)(ke)隆(long)(long)商貿有限公司(si)（科(ke)(ke)(ke)隆(long)(long)公司(si))的歷史始于1996年，前身為棗(zao)莊科(ke)(ke)(ke)隆(long)(long)計算機有限責(ze)任(ren)公司(si)。

科(ke)隆公司是一家富(fu)有(you)強烈責任感的(de)高科(ke)技公司，作(zuo)為本地IT行業(ye)的(de)領導企業(ye)，在全省(sheng)具(ju)有(you)相當的(de)知名度(du)和影(ying)響力。

科(ke)隆公司遵循以(yi)人(ren)(ren)為(wei)本的管理(li)精神，努力創(chuang)建平等、尊重、寬容的人(ren)(ren)性化(hua)氛圍，吸引(yin)眾多不同背景的優秀人(ren)(ren)才，使他(ta)們的職業(ye)和(he)公司的目(mu)標緊密(mi)結合(he)，實(shi)現最大(da)程度的公司發(fa)展和(he)個人(ren)(ren)提升(sheng)。

1.2.公司使命

傳播先進知識及理念，幫助(zhu)人們(men)提高生活(huo)品(pin)質，并對社會進步做出貢獻。

a)更多的自由時間；

b)更愉悅的購物體驗，超出期望的服務與關懷；

c)對誠信(xin)的(de)堅(jian)定信(xin)心與實踐。

1.3.公司核(he)心價值觀

1.3.1.尊重員工我們致力于(yu)為員工創建一個安全可靠、具有(you)包容性(xing)的工作(zuo)環境，根據表現提供職業(ye)機會，幫助員工從(cong)工作(zuo)中獲得滿足感和成(cheng)就(jiu)感。

a)公(gong)司(si)的(de)成就源自于員(yuan)工的(de)主觀能動性和(he)忠誠度；

b)不論頭(tou)銜大小、級別(bie)低高或(huo)任期長短，每一名員(yuan)工都有所貢獻(xian)；

c)令(ling)人(ren)振奮且具有激勵性(xing)的工(gong)作環境(jing)對于保持員(yuan)工(gong)的創造力來說至關重要；

d)員工有責任不斷學習新知識。

1.3.2.花很多時間使客(ke)戶滿意(yi)我們致力于(yu)通過向客(ke)戶提供優質、合理(li)的方案(an)及(ji)服(fu)務，以贏得客(ke)戶信任和滿意(yi)度。

a)公(gong)司的(de)(de)持續成功依賴于客戶滿(man)意度(du)和忠誠度(du)的(de)(de)不斷(duan)提(ti)高(gao)；

b)傾聽客(ke)戶意見以(yi)真(zhen)正了解客(ke)戶需求(qiu)，是提(ti)供客(ke)戶滿意的解決方案(an)的必要前(qian)提(ti)。

1.3.3.公平(ping)的利潤(run)我們致力于獲得足(zu)夠的利潤(run)以(yi)支持(chi)公司(si)的成長，并為(wei)實現公司(si)的其它(ta)目(mu)標提供必(bi)要(yao)的資源。

a)創造(zao)利潤是所(suo)有人員的職責；

b)長期目標和(he)短期目標的平衡是關鍵(jian)。

1.4.公司愿景

在2025年前(qian)(qian)進入全省IT公司影響力排名前(qian)(qian)十位。

a)員工擁有寬大(da)、明亮的(de)辦(ban)公空(kong)間(jian)，可(ke)靠的(de)健康保(bao)障、舒適的(de)娛樂設施，能夠按(an)照自己(ji)的(de)興趣和時(shi)間(jian)安排(pai)工作(zuo)，在高校畢業生中廣受歡(huan)迎；

b)每個人都能(neng)衣著得體(ti)、彬彬有禮，充滿自信和友愛，在工(gong)作中注重細節和結(jie)果；

c)大(da)部分員工(gong)的收入(ru)達到(dao)本地平均(jun)工(gong)資2倍或(huo)以上，并能(neng)得到(dao)有意義的培訓和學習機會；

d)公司擁有自主知識產權的產品，并能夠幫助客戶取(qu)得(de)成功；

e)我們向客戶提供高質量的(de)(de)服(fu)務(wu)，客戶以公(gong)司服(fu)務(wu)作(zuo)為服(fu)務(wu)業的(de)(de)標準和參照；

f)公司獲得高于行業平(ping)均水平(ping)的利潤，并(bing)持(chi)續發展；作為優秀企業典(dian)范在公眾媒體上被經常表彰。