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中(zhong)(zhong)碳(tan)(tan)能源（山(shan)東）股份(fen)(fen)有限公(gong)司于(yu)2011年注(zhu)冊成(cheng)立，注(zhu)冊資本1.26億元，是由深圳中(zhong)(zhong)碳(tan)(tan)投資控股股份(fen)(fen)有限公(gong)司與迪拜控股共同出資成(cheng)立的中(zhong)(zhong)外合資企業，主要(yao)從事(shi)煅燒(shao)石油焦、余(yu)熱(re)蒸汽產(chan)(chan)品的生產(chan)(chan)與銷售。

中(zhong)碳能(neng)源(yuan)(yuan)（山(shan)東）股份有(you)限公(gong)司下轄山(shan)東濰坊及江蘇連(lian)云(yun)港兩個生產(chan)(chan)(chan)(chan)(chan)工廠，其中(zhong)濰坊工廠固(gu)定(ding)資(zi)產(chan)(chan)(chan)(chan)(chan)總(zong)(zong)投(tou)資(zi)6.9億人(ren)民幣(bi)，于(yu)2013年(nian)(nian)(nian)(nian)正式投(tou)產(chan)(chan)(chan)(chan)(chan)，年(nian)(nian)(nian)(nian)產(chan)(chan)(chan)(chan)(chan)煅燒(shao)石(shi)油焦56萬噸(dun)，余熱(re)蒸(zheng)汽(qi)70萬噸(dun)。連(lian)云(yun)港項目規劃產(chan)(chan)(chan)(chan)(chan)能(neng)84萬噸(dun)，固(gu)定(ding)資(zi)產(chan)(chan)(chan)(chan)(chan)投(tou)資(zi)10億元，其中(zhong)一期28萬噸(dun)于(yu)2018年(nian)(nian)(nian)(nian)開工建設，計劃2019年(nian)(nian)(nian)(nian)上(shang)半年(nian)(nian)(nian)(nian)投(tou)產(chan)(chan)(chan)(chan)(chan)。二期產(chan)(chan)(chan)(chan)(chan)能(neng)56萬噸(dun)，計劃于(yu)2020年(nian)(nian)(nian)(nian)開工建設，2021年(nian)(nian)(nian)(nian)投(tou)產(chan)(chan)(chan)(chan)(chan)，屆時(shi)，中(zhong)碳能(neng)源(yuan)(yuan)總(zong)(zong)計年(nian)(nian)(nian)(nian)產(chan)(chan)(chan)(chan)(chan)煅燒(shao)石(shi)油焦140萬噸(dun)，余熱(re)蒸(zheng)汽(qi)170萬噸(dun)，將成為國內大、國際碳素企業(ye)。

中(zhong)(zhong)碳能源（山東(dong)）股份有限(xian)公司產(chan)品(pin)(pin)主要出口(kou)中(zhong)(zhong)東(dong)、美(mei)國(guo)、澳大利(li)亞、俄羅斯、印度等國(guo)家和地區，長期向阿聯酋環球鋁業、美(mei)國(guo)鋁業、太平洋鋁業、力拓(tuo)鋁業等大型國(guo)際鋁業公司供應高(gao)品(pin)(pin)質(zhi)煅燒石油焦，在與跨國(guo)鋁業公司的合作(zuo)中(zhong)(zhong)贏(ying)得(de)了很高(gao)的聲譽。中(zhong)(zhong)碳能源（山東(dong)）股份有限(xian)公司以環保生產(chan)作(zuo)為社會(hui)責任，以技術革新作(zuo)為發展驅動力，不斷通過科技研發來降低生產(chan)成本，提(ti)高(gao)產(chan)品(pin)(pin)品(pin)(pin)質(zhi)。

中碳能源(yuan)（山東）股份有限公司以(yi)“規范(fan)、學習(xi)、創新”為管理(li)方向，以(yi)“提升客(ke)戶價值”為服務目標，以(yi)“安全、健康、環保”為社(she)會(hui)責任，矢志成(cheng)為在行業(ye)中有自主專(zhuan)利技術，在國際上有核心競爭力(li)的(de)現代(dai)化企(qi)業(ye)。

中(zhong)碳(tan)能源（山東）股份有限公(gong)司正(zheng)著手組建國際化管(guan)理團(tuan)隊，以(yi)(yi)事(shi)(shi)業引人，以(yi)(yi)發(fa)展留人。公(gong)司董事(shi)(shi)會(hui)以(yi)(yi)戰略目(mu)標為導(dao)向，不斷優化管(guan)理模式，為管(guan)理團(tuan)隊提供充分(fen)發(fa)揮空間，為員工設計職(zhi)業發(fa)展規劃以(yi)(yi)及薪酬福利體(ti)系，免除他們的后顧(gu)之憂。