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德邦(bang)快(kuai)遞成立于1996年，致力(li)成為(wei)以客(ke)戶為(wei)中(zhong)心(xin)(xin)，覆蓋快(kuai)遞、快(kuai)運(yun)、整(zheng)車(che)、倉儲(chu)與供應鏈、跨(kua)境(jing)(jing)等(deng)多(duo)元業(ye)務的綜合性物流供應商。我們憑借堅(jian)實(shi)的網(wang)絡(luo)基礎、強大(da)(da)的人才儲(chu)備、深刻的市(shi)(shi)場洞悉，為(wei)跨(kua)行業(ye)的客(ke)戶創(chuang)造多(duo)元、靈活、高效的物流選擇，讓物流賦予(yu)(yu)企業(ye)更(geng)大(da)(da)的商業(ye)價值(zhi)，賦予(yu)(yu)消費(fei)者更(geng)卓越的體(ti)驗(yan)。德邦(bang)快(kuai)遞始終緊隨客(ke)戶需求而持續創(chuang)新，堅(jian)持自營門店(dian)與事(shi)業(ye)相(xiang)結合的網(wang)絡(luo)拓展模式，搭建優選線路(lu)，優化運(yun)力(li)成本，為(wei)客(ke)戶提供快(kuai)速高效、便(bian)捷及(ji)時(shi)、安全(quan)可靠的服(fu)務。截(jie)至(zhi)2018年8月(yue)，公司網(wang)點10000余家，服(fu)務網(wang)絡(luo)覆蓋全(quan)國(guo)(guo)34個省級行政區，全(quan)國(guo)(guo)轉運(yun)中(zhong)心(xin)(xin)總面積130萬(wan)余平(ping)方米。目(mu)前(qian)，我們正從國(guo)(guo)際快(kuai)遞、跨(kua)境(jing)(jing)電商、國(guo)(guo)際貨代三(san)大(da)(da)方向切入港(gang)澳臺(tai)及(ji)國(guo)(guo)際市(shi)(shi)場，已開(kai)通港(gang)澳臺(tai)地區以及(ji)美國(guo)(guo)、歐洲、日韓、東(dong)南亞、非洲等(deng)國(guo)(guo)家線路(lu)。全(quan)球(qiu)員工人數超過13萬(wan)名。

2018年1月(yue)16日，德邦快遞在上海證券交易所掛牌上市，正式登陸A股資本市場，簡(jian)稱“德邦股份(fen)”，股票(piao)代(dai)碼(ma)603056。

優質服務

以標準(zhun)化的(de)服務引領(ling)行業，通過統一(yi)的(de)車體形(xing)象(xiang)、店面(mian)形(xing)象(xiang)、員工(gong)形(xing)象(xiang)和操作標準(zhun)，讓您全方位體驗到德邦快遞始終(zhong)如一(yi)的(de)專業服務。

根據客(ke)戶的(de)不同需求，通過定(ding)制化的(de)創新(xin)為各(ge)行業客(ke)戶提供(gong)代收貨(huo)款、簽單返回、保價(jia)運輸、安全包裝等增值服務。

安全質量

通過FOSS、PDA、CRM、官網平臺(tai)、APP等(deng)系統，實現營運端(duan)到端(duan)的透(tou)明化(hua)管(guan)理，多樣化(hua)智能偵測和(he)手機實時查看。

建立以人員優化、日常管理、車輛保障、線路風險預(yu)防等方面(mian)的車輛安全防控(kong)體系，長短途(tu)百萬公(gong)里事故率呈逐(zhu)年下降趨勢，在同(tong)行業中一直保持較好的水平。

信息化管理

信息(xi)化(hua)(hua)是(shi)現代物(wu)流發(fa)展的(de)(de)必由之路(lu)，也(ye)是(shi)德邦(bang)精細化(hua)(hua)管理的(de)(de)重點(dian)。目前，公司旗下(xia)的(de)(de)德邦(bang)科(ke)技(ji)擁有121個(ge)IT系統、40個(ge)IT項目、5個(ge)開發(fa)平臺。每年(nian)投(tou)入超過(guo)3億，未(wei)來將繼續加大IT資源投(tou)入，讓物(wu)流插(cha)上科(ke)技(ji)的(de)(de)翅膀。

德邦人才

校園招聘(pin)(pin)(pin)：2006年(nian)在(zai)同行業(ye)最早啟(qi)動校園招聘(pin)(pin)(pin)以來，十二年(nian)累計招聘(pin)(pin)(pin)1萬余名(ming)本碩博應屆(jie)畢業(ye)生；2012-2017年(nian)連續6年(nian)榮獲中國年(nian)度最佳雇主。

選拔體(ti)系：為能者提供一個開放透明的競爭平臺(tai)。德邦快遞擁有(you)獨(du)特(te)的人才培訓選拔體(ti)系，以個人能力為核心，公(gong)平公(gong)開公(gong)正。

激勵制度(du)：以(yi)進(jin)取者為本，以(yi)業績為核(he)心。德邦不斷優(you)化績效考(kao)核(he)，使資源向績優(you)者傾(qing)斜，激勵員工專(zhuan)注提(ti)升客戶服務體驗。

借力咨詢

2011年至今德邦陸續引入了(le)IBM、麥肯錫(xi)、埃森(sen)哲、美世、貝恩、里斯(si)等(deng)(deng)多家國際咨(zi)詢公司，共開展項(xiang)目96個(ge)，總投入超過5億，在戰(zhan)略規劃與設計、管理(li)體系、新業務研究、信息(xi)化(hua)建設、流程(cheng)優化(hua)、成本管控等(deng)(deng)方面展開合作，為德邦發(fa)展出謀劃策(ce)，保駕護航。