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公(gong)司注(zhu)重(zhong)員工隊(dui)伍(wu)建(jian)設,重(zhong)視人(ren)才(cai)培養,在(zai)長期(qi)堅(jian)持內部(bu)培訓的(de)同(tong)時,積極為員工提(ti)供各種(zhong)進修學(xue)習(xi)、深(shen)造機會。提(ti)高每個(ge)人(ren)的(de)工作能力(li)(li),并把個(ge)人(ren)的(de)工作成效、管理能力(li)(li)、理論水平(ping)、實際操作技能、綜合素養等(deng)分別(bie)作為薪酬(chou)考核體(ti)系的(de)構成要素,力(li)(li)爭在(zai)公(gong)司搭建(jian)的(de)平(ping)臺上,使每個(ge)人(ren)的(de)特(te)長得到更(geng)好的(de)應用和發揮(hui),鼓勵大家(jia)把個(ge)人(ren)職場規劃與公(gong)司發展(zhan)相聯系,圖謀相互促進,共同(tong)發展(zhan)。

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法(fa)人代表:張(zhang)永順?? 注冊資本:2180萬人(ren)民(min)幣(bi)?? 成立時(shi)間(jian):2009-04-23

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