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肥城(cheng)信業商(shang)廈是(shi)集購物(wu)、餐(can)飲、休閑(xian)、娛樂于(yu)(yu)一(yi)體的綜合購物(wu)中(zhong)心，位于(yu)(yu)上城(cheng)國(guo)際十字路口（肥城(cheng)市三館西鄰）。營(ying)業面積3.5萬平米，其中(zhong)地上4層，地下一(yi)層，定于(yu)(yu)2016年秋季開業，是(shi)信業商(shang)廈第一(yi)家(jia)分(fen)店。經營(ying)項目：生(sheng)鮮食品(pin)、日(ri)用洗化、針織百貨、黃金(jin)珠寶、服(fu)裝(zhuang)鞋帽、床品(pin)家(jia)居、運動休閑(xian)、兒童服(fu)裝(zhuang)、手機家(jia)電、文(wen)體用品(pin)、餐(can)飲等。

信業(ye)商(shang)廈堅(jian)持(chi)以(yi)零售業(ye)為主(zhu)，向(xiang)連鎖經營方向(xiang)發展的企業(ye)定(ding)位，下一步發展戰(zhan)略是以(yi)開(kai)辦子公司(si)和特許加盟(meng)店為主(zhu)。迄今為止，總營業(ye)面(mian)積65000多平方米。

信業(ye)商(shang)(shang)廈致力于教學(xue)(xue)型組織建設：積極開(kai)展多(duo)層次（崗(gang)前(qian)、崗(gang)中(zhong)(zhong)培訓(xun)等）、多(duo)形式（員(yuan)工業(ye)校、班前(qian)會等）、全(quan)方位的(de)員(yuan)工培訓(xun)，教、學(xue)(xue)滲透于經(jing)營(ying)管理(li)的(de)方方面面。每家店均投(tou)資數百萬元興辦(ban)商(shang)(shang)業(ye)培訓(xun)中(zhong)(zhong)心，修建員(yuan)工公寓，出版刊物，編寫教材，為員(yuan)工營(ying)造一個終(zhong)身學(xue)(xue)習的(de)環境。

信(xin)業(ye)商廈(sha)渴求人(ren)(ren)才(cai)，尊重人(ren)(ren)才(cai)，注重對人(ren)(ren)才(cai)的(de)前期投入(ru)，注重人(ren)(ren)才(cai)的(de)潛質。企業(ye)為(wei)人(ren)(ren)才(cai)的(de)發(fa)展制訂了(le)具體而科(ke)學的(de)職業(ye)生涯(ya)規劃，并提供良好的(de)培訓、實踐機會。

我們倡導(dao)：用心學習工(gong)作(zuo)，開心生活娛樂

我(wo)們(men)正努力將信業商(shang)廈建設成：零(ling)售(shou)百(bai)貨(huo)業的商(shang)學(xue)院，職業經(jing)理人的成長搖籃

信業商廈——一個讓人輕(qing)松的地方

各級(ji)主(zhu)管(guan)的(de)薪酬和(he)(he)利潤不掛鉤，導購員的(de)報(bao)酬也不與銷售額掛鉤，可(ke)全體(ti)員工那(nei)認真負責、充滿激情的(de)工作態度和(he)(he)快(kuai)樂的(de)情緒讓局外(wai)人不解。

能讓(rang)(rang)員工成才、增(zeng)值。有些讓(rang)(rang)家長(chang)頭疼的孩子，到信業商廈就變了樣——懂事(shi)了、能干了。

遇(yu)有婚(hun)喪嫁娶等(deng)情況，員(yuan)工(gong)間(jian)不(bu)允許隨份子，減輕員(yuan)工(gong)經濟、精神(shen)負擔(dan)。

下(xia)級(ji)(ji)(ji)不(bu)準給(gei)(gei)上(shang)級(ji)(ji)(ji)送禮，不(bu)準請上(shang)級(ji)(ji)(ji)吃飯，逢年過節亦不(bu)允許下(xia)級(ji)(ji)(ji)看望上(shang)級(ji)(ji)(ji)或給(gei)(gei)上(shang)級(ji)(ji)(ji)拜年。為員工(gong)營造純潔(jie)的內部人際關系。

過春節放假不營業，讓所(suo)有員(yuan)工都(dou)能與(yu)家人團聚，過上幸福團圓的(de)新年。

之所以(yi)如此輕松，是我們(men)尊重規(gui)律，不(bu)斷探索規(gui)律，按規(gui)律辦事的(de)(de)結果(guo)。創業(ye)6年來，我們(men)把主要精力用在做企業(ye)而(er)不(bu)是賺錢上。我們(men)追(zhui)求(qiu)的(de)(de)不(bu)是做大、做強(qiang)，而(er)是做好(hao)（健康(kang)長壽）。企業(ye)真(zhen)正做好(hao)了，想不(bu)賺錢都不(bu)行，想不(bu)發展都不(bu)行。

我們(men)所說(shuo)的做(zuo)企業(ye)(ye)就是(shi)致力于提(ti)高全(quan)員素質、注重人力資源開發和企業(ye)(ye)體制、機制、文化(hua)建(jian)設(she)及戰略(lve)管(guan)理。

信業(ye)商廈會根據大學(xue)生(sheng)(sheng)的(de)個人特長和意愿并結合企業(ye)的(de)發展需要(yao)為(wei)其設(she)計相應的(de)職(zhi)業(ye)生(sheng)(sheng)涯規劃，并且清晰上至(zhi)(zhi)總經(jing)(jing)理(li)、人力資源部經(jing)(jing)理(li)、樓(lou)層經(jing)(jing)理(li)，下至(zhi)(zhi)商品部經(jing)(jing)理(li)、柜組主任各個層面上培(pei)養(yang)大學(xue)生(sheng)(sheng)的(de)職(zhi)責，并有效保(bao)證職(zhi)責的(de)落實(shi)，共同(tong)(tong)關注大學(xue)生(sheng)(sheng)的(de)成(cheng)長。在大學(xue)生(sheng)(sheng)不同(tong)(tong)的(de)培(pei)養(yang)階段，公司(si)都設(she)有具體(ti)培(pei)訓教程，理(li)論與實(shi)踐相結合，助使(shi)大學(xue)生(sheng)(sheng)快速成(cheng)為(wei)出(chu)色(se)的(de)職(zhi)場(chang)人。