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鏈家地產(chan)(chan)是中國遙(yao)遙(yao)領先的(de)(de)不動(dong)產(chan)(chan)服務(wu)提供商，致力于為客(ke)戶提供優(you)質的(de)(de)房地產(chan)(chan)經紀今(jin)鏈家已是擁有8000余(yu)家直(zhi)營連鎖門店、120000多(duo)名專業房地產(chan)(chan)經紀人及支持團隊、千(qian)萬(wan)客(ke)戶真誠信任、年銷售額超過7000億元的(de)(de)中國最(zui)具(ju)影響力的(de)(de)房地產(chan)(chan)品牌經紀企業之一。

我們能夠提(ti)供給你更多(duo)：

1、公平的薪酬制度

【福(fu)利(li)待遇】薪資(zi)待遇：試用期底薪專(zhuan)科4500元，本科5000，轉正后(hou)保(bao)障性底薪3500元-4000元，高額提成20%-80%福(fu)利(li)保(bao)障：五(wu)險一金(jin)：養老、失(shi)業、醫(yi)療、工傷、生育、和(he)住房公積(ji)金(jin)

多(duo)重(zhong)獎勵(li)：新人獎、鏈家網(wang)業績獎、個人量化獎、個人月(yue)度獎、團隊月(yue)度獎等等

年(nian)度旅游(you)：優秀員(yuan)工有日本，泰國(guo)，巴(ba)厘島、韓國(guo)、馬(ma)爾代(dai)夫海內外(wai)任你游(you)！

重磅(bang)獎勵：應親情激勵賽員工及父母——享受北京(jing)人民大會堂吃國(guo)宴(yan)待遇

2、豐富的員工福利

鏈(lian)家會為(wei)我們的員工提供更多的福(fu)利——帶(dai)薪(xin)培訓、帶(dai)薪(xin)年假、月度季度實物獎勵、外訓機會、國內外旅游(you)。

3、專業的培訓課程

專業(ye)(ye)且系(xi)統的培(pei)訓幫助新員工快速(su)掌握從業(ye)(ye)知識(shi)，鏈(lian)家(jia)和IBM企業(ye)(ye)戰略咨詢公(gong)司結合了國內外的先進經驗，規劃了業(ye)(ye)界(jie)最(zui)有(you)實力、最(zui)專業(ye)(ye)的培(pei)訓課程(cheng)。

4、人(ren)性化的師徒制度

除(chu)了課(ke)堂上的(de)培訓，我(wo)們還為每一位(wei)新員工(gong)找(zhao)到一位(wei)師(shi)傅，手把手教授、陪同工(gong)作(zuo)，幫助(zhu)學習處理實際工(gong)作(zuo)中的(de)表現。

5、長遠(yuan)公平公正的職涯(ya)規劃

鏈家運(yun)營(ying)部門有三(san)條發展路線(xian)，每個人可(ke)(ke)以很據自(zi)己的特(te)點和興趣(qu)來(lai)選擇。如果員工想在管理(li)方面發揮自(zi)己，可(ke)(ke)以選擇晉升店經理(li)、區域(yu)經理(li)、大區域(yu)總監(jian)、總經理(li)的路線(xian)，專門進行團(tuan)隊發展和管理(li)，不僅有很高的薪金收入，還有讓人羨慕的社會地位和成就感；

公(gong)司每季度(du)區域TOP100可入圍(wei)參選儲備店(dian)(dian)經(jing)理(li)(li)(li)的(de)(de)名單，通過(guo)后(hou)期(qi)的(de)(de)培(pei)養(yang)和(he)透明公(gong)正(zheng)的(de)(de)店(dian)(dian)經(jing)理(li)(li)(li)競(jing)聘機制(zhi)，10-12個(ge)月(yue)(yue)可以(yi)晉(jin)升成(cheng)為(wei)店(dian)(dian)經(jing)理(li)(li)(li)，成(cheng)為(wei)青島鏈家的(de)(de)骨干；鏈家西點軍(jun)校是運營管理(li)(li)(li)崗位晉(jin)升得另一(yi)個(ge)途徑，1-4個(ge)月(yue)(yue)在職員工表現優異，可通過(guo)推薦形(xing)式加入鏈家西點軍(jun)校，成(cheng)為(wei)鏈家長期(qi)培(pei)養(yang)的(de)(de)儲備管理(li)(li)(li)人才。

6、實習生/應屆畢業(ye)生的關照

我(wo)們(men)不(bu)會(hui)因為實習(xi)生/應屆畢(bi)業生沒有工作經驗而輕視這個(ge)(ge)群體，反(fan)而會(hui)提(ti)供更多的(de)(de)關(guan)照和機會(hui)。我(wo)們(men)會(hui)為試用期(qi)內的(de)(de)員工提(ti)供免費的(de)(de)住宿(su)，同時會(hui)定期(qi)組織聯誼(yi)會(hui)、足球賽(sai)等活動(dong)，更多儲備管(guan)理人才我(wo)們(men)會(hui)從這個(ge)(ge)群體中產生，公司致力(li)于打造一個(ge)(ge)行業最年輕的(de)(de)管(guan)理團隊，更多年輕人將在(zai)這個(ge)(ge)舞(wu)臺上(shang)嶄露頭角。