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公司(si)(si)秉承“人才(cai)發展(zhan)(zhan)是(shi)*戰略”的(de)理念，將人才(cai)的(de)儲備和發展(zhan)(zhan)放(fang)在重要位置，所(suo)有(you)新(xin)入職員工在正式(shi)上崗前都必須經過公司(si)(si)專業(ye)培訓師團隊系(xi)統化的(de)培訓，使之不但全面(mian)掌握(wo)業(ye)務方面(mian)的(de)專業(ye)技(ji)能及相應的(de)工作技(ji)巧，更對行業(ye)的(de)發展(zhan)(zhan)及委托(tuo)方的(de)核(he)心需(xu)求有(you)更深刻的(de)了解(jie)和認(ren)知(zhi)。除在業(ye)務上的(de)培訓外，公司(si)(si)也會與每位員工共同制定其(qi)職業(ye)規(gui)劃方案(an)，給(gei)予其(qi)廣闊的(de)發展(zhan)(zhan)平臺，以助其(qi)實(shi)現職業(ye)理想(xiang)和規(gui)劃，與公司(si)(si)共同發展(zhan)(zhan)。