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行政部司機 ?[濰坊(fang)市奎文區(qu)]

3-5K? ?招聘1人(ren) ?|?全職(zhi) ?|?經(jing)驗3-5年 ?|?中專 ?|?09-29刷新

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污水設計工程師 ?[濟南市]

8-15K? ?招(zhao)聘(pin)3~5人 ?|?全(quan)職(zhi) ?|?經驗3-5年 ?|?本科 ?|?09-29刷(shua)新

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廢水處理售前支持工程師 ?[青島市]

8-15K? ?招聘3~5人 ?|?全職 ?|?經驗不限 ?|?本科 ?|?09-29刷新

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設備工程師 ?[濰坊市峽(xia)山區]

5-8K? ?招聘(pin)2人 ?|?全職 ?|?經驗3-5年 ?|?大專 ?|?09-29刷新

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圖紙繪制人員 ?[濰坊市奎文區]

5-8K? ?招聘2人 ?|?全(quan)職(zhi) ?|?經驗1-2年 ?|?大專 ?|?09-29刷(shua)新(xin)

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工程調試員 ?[濰(wei)坊市奎(kui)文區(qu)]

8-10K? ?招聘3~5人 ?|?全(quan)職 ?|?經驗3-5年 ?|?大(da)專 ?|?09-29刷新

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區域銷售總監 ?[濰坊市奎文區]

15-20K? ?招聘(pin)11~20人 ?|?全職 ?|?經驗1-2年(nian) ?|?大專(zhuan) ?|?09-29刷(shua)新

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調試工程師 ?[濰坊(fang)市奎文區(qu)]

5-10K? ?招聘6~10人 ?|?全(quan)職 ?|?經(jing)驗1-2年 ?|?大(da)專(zhuan) ?|?09-29刷新

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質檢主管 ?[濰坊市(shi)峽山區(qu)]

5-6K? ?招(zhao)聘2人 ?|?全職 ?|?經驗1-2年 ?|?不限 ?|?09-29刷新

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銷售區域經理 ?[濰(wei)坊市奎文(wen)區]

8-15K? ?招聘(pin)6~10人 ?|?全職 ?|?經(jing)驗1-2年 ?|?大專 ?|?09-29刷新(xin)

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項目經理 ?[濰坊市奎文(wen)區]

8-10K? ?招聘2人 ?|?全職 ?|?經(jing)驗1-2年 ?|?大專 ?|?09-29刷新

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辦事處銷售總監 ?[青島(dao)市嶗(lao)山區]

15-20K? ?招聘(pin)3~5人(ren) ?|?全職 ?|?經(jing)驗3-5年 ?|?大專 ?|?09-29刷新

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實驗員 ?[濰坊市奎(kui)文區(qu)]

4-5K? ?招(zhao)聘3~5人 ?|?全職(zhi) ?|?經驗1-2年(nian) ?|?大專 ?|?09-29刷新

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水處理售前支持工程師 ?[濰坊市(shi)奎(kui)文區(qu)]

8-15K? ?招聘3~5人 ?|?全職 ?|?經驗(yan)不(bu)限 ?|?本科(ke) ?|?09-29刷新

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售前支持工程師 ?[濰坊市奎文區]

8-15K? ?招(zhao)聘3~5人 ?|?全職 ?|?經驗1-2年 ?|?大(da)專(zhuan) ?|?09-29刷(shua)新

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銷售經理 ?[濰坊市奎文(wen)區]

8-10K? ?招聘6~10人 ?|?全職 ?|?經驗1-2年(nian) ?|?大專 ?|?09-29刷新

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污水處理工藝設計總工 ?[濰坊市奎文區]

10-15K? ?招聘(pin)1人 ?|?全職 ?|?經驗3-5年 ?|?大專 ?|?09-29刷新

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售前支持部總工 ?[濰(wei)坊市奎文區]

20-30K? ?招聘1人(ren) ?|?全職(zhi) ?|?經(jing)驗不限 ?|?大專 ?|?09-29刷新(xin)

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人力資源-薪酬專員 ?[濰(wei)坊(fang)市奎文區]

4-5K? ?招聘1人 ?|?全職 ?|?經驗3-5年 ?|?本(ben)科(ke) ?|?09-29刷新

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給排水設計工程師 ?[濰坊(fang)市(shi)奎文(wen)區(qu)]

6-10K? ?招聘3~5人(ren) ?|?全職 ?|?經驗(yan)1-2年 ?|?大專 ?|?09-29刷新(xin)

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