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山東省泰安市高新區
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| ?經(jing)驗不限? | ?本科(ke)? |
?22歲(sui)-35歲(sui)? | ?招6~10人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定(ding)期整(zheng)理數(shu)據，向上級領(ling)導(dao)出具數(shu)據分析結果；
崗位要求
1、985、211本科或研究生學歷，人力資源管理或管理類相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人(ren)力資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)或企業管(guan)理(li)經(jing)驗，能(neng)獨立制定(ding)績(ji)效考核方(fang)案及進行制度(du)、流程；
工作地址
山東(dong)省泰安(an)市高新(xin)區山東(dong)省泰安(an)市高新(xin)技術產(chan)業開發區2766號
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HR信息
汪榮榮
3日內活躍
綜合辦
|
人事勞資員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無
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201~500人
山東省泰安市高新(xin)區龍泉路2766號
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