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山東省泰安市高新區
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| ?經驗不限? | ?本科? |
?22歲-35歲? | ?招6~10人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各(ge)項制(zhi)度、各(ge)種(zhong)信息及(ji)時(shi)錄入,并(bing)定期整(zheng)理(li)數據,向上級領導出(chu)具數據分(fen)析結(jie)果;
崗位要求
1、985、211本科或研究生學歷,人力資源管理或管理類相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的人力資(zi)源管理或企業管理經驗(yan),能獨(du)立制定(ding)績效考核方案及進(jin)行制度(du)、流程;
工作地址
山(shan)東(dong)省泰安市高(gao)新(xin)(xin)區(qu)山(shan)東(dong)省泰安市高(gao)新(xin)(xin)技(ji)術產業開發區(qu)2766號
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HR信息
汪榮榮
3日內活躍
綜合辦
|
人事勞資員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
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201~500人(ren)
山東(dong)省泰安市(shi)高(gao)新區龍泉路2766號
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