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行政人事綜合專員 3.5-6K(可面議) 參考工資
山東省泰安市高新區 ? | ?經(jing)驗不限? | ?大專? | ?25歲-30歲? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全職(zhi)
正能量 自(zi)由互助 領導Nice 水果零食 氛圍融洽 五險一(yi)金(jin)年終獎獎金提成(cheng)節日(ri)福利8小時工作(zuo)制(zhi)帶薪年(nian)假公費培訓健康體(ti)檢通訊(xun)補(bu)貼提供住宿餐補/工(gong)作餐住房(fang)補(bu)貼
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工作時間

08:30 -17:30 ???雙休 ???不加班

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息及(ji)時錄入(ru),并定(ding)期整理數據(ju)(ju),向上級領導出具數據(ju)(ju)分析(xi)結(jie)果;

崗位要求

1、本科及以上學歷,有相關工作經驗者條件可放寬至大專
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的人(ren)力資源管理(li)或(huo)企業(ye)管理(li)經(jing)驗,能獨立制定(ding)績效考核方案(an)及進行(xing)制度(du)、流(liu)程;

工作地址
山(shan)東省(sheng)泰安市高新區山(shan)東四維卓(zhuo)識信息技術(shu)有(you)限(xian)公司 展開地圖

HR信息
劉先生
3日內活躍
人事 | 總經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷答(da)復 暫(zan)無
聊(liao)天意愿 暫無
活躍(yue)時(shi)段 活(huo)躍 上午12-下午1點 最(zui)活躍
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