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山東省濟寧市金鄉縣?
| ?1-2年(nian)?
| ?大專? | ?25歲-40歲? |
?招1人(ren)? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
5、嚴格執行公司各(ge)項(xiang)制度、各(ge)種信息及時錄入，并定期整理數據(ju)，向上(shang)級領導出具數據(ju)分析結果(guo)；
崗位要求
1、大專以上學歷；
2、1年以上人力資源工作經驗，有大型企業工作經驗者優先
3、良好的溝通協(xie)調能(neng)力
晉升機制
人力資源助理人力(li)資源專(zhuan)員人力資源主管人力資(zi)源經理
工作地址
山東省濟寧(ning)市金鄉縣·濟寧(ning)新材料(liao)產業(ye)園
HR信息
崔女士
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿(yuan)
快(kuai)
回(hui)復間隔(ge)
3-5分鐘
活躍(yue)時段(duan)
潛水
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中如果遇(yu)到扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金、提供擔保(bao)、強(qiang)迫入股集(ji)資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職(zhi)歧視、黑中介、人身(shen)攻(gong)擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保(bao)留證(zheng)據，立(li)即向平臺舉報(bao)投訴(su)，必要時可以報(bao)警、起訴(su)，維護自己(ji)的合法權益。
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