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山東省濟寧市金鄉縣?
| ?經驗(yan)不限(xian)?
| ?本科? | ?22歲-35歲? |
?招1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行公司各項制度、各種(zhong)信息及時錄入，并(bing)定期整理數(shu)據，向上(shang)級(ji)領導出具數(shu)據分析結果；
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好(hao)的(de)團(tuan)隊合作精神(shen)，品行端正(zheng)，有親和力。
工作地址
山東省(sheng)濟寧市(shi)金(jin)鄉縣(xian)·胡(hu)集鎮新材(cai)料(liao)產業園
HR信息
蔣經理
3日內活躍
人力資源部
|
人事經理
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活(huo)躍時段
潛水
下午7-8點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)(qiu)職(zhi)過程中(zhong)如果(guo)遇到扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫入(ru)股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求(qiu)(qiu)職(zhi)歧視、黑中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法(fa)違規行為。請及時保留證(zheng)據，立(li)即向平臺舉報(bao)投訴(su)，必(bi)要時可以報(bao)警、起訴(su)，維護自己的合(he)法(fa)權(quan)益。
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濟(ji)寧市金鄉(xiang)縣胡集鎮濟(ji)寧新材(cai)料(liao)產業園
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