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人(ren)力資源經理/主(zhu)管 3.5-5K(可面議) 參考工資
山東省濟寧市 ? | ?3-5年? | ?本科? | ?24歲-40歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)
五險年終獎獎(jiang)金提成全勤獎節日(ri)福(fu)利8小(xiao)時工作(zuo)制公費培訓提供(gong)住宿餐(can)補/工作餐(can)
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崗位職責

1、根據公司發展戰略參與制定公司人力資源發展規劃,負責人力資源規劃的實施,并根據變化提出人力資源規劃調整方案;
2、組織編制公司人力資源管理的相關制度,對人力資源管理制度進行跟蹤研究,提出修改建議;
3、參與制定公司各部門的績效考核體系和激勵政策方案,推進績效管理工作;
4、妥善處理勞動與社會保障中所產生的糾紛及其他相關問題,處理有關勞動爭議,指導進行員工合同的簽訂、備案和管理工作;
5、根據部門人員需求狀況,提出內部調配方案,制訂員工招聘計劃,監督招聘具體實施情況;
6、領(ling)導交(jiao)辦的(de)其他事情。

崗位要求

1、本科以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、至少三年以上人力資源等相關工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、具備(bei)強(qiang)烈的(de)責任感,事業(ye)心,優秀(xiu)的(de)溝通能(neng)(neng)力(li),耐心、細心,以及(ji)嚴謹的(de)邏輯思(si)維(wei)能(neng)(neng)力(li)。

晉升機制
人事(shi)主管人事經理人事總(zong)監
工作地址
山(shan)東(dong)省濟(ji)寧市(shi)山(shan)東(dong)金(jin)鼎實業股份有限公司(si) 展開地(di)圖

HR信息
人力資源辦
3日內活躍
企業管理部 | 人事專員 | 自投遞起2個工作日內答復
簡(jian)歷答復 一(yi)般 答復率 76%
聊天(tian)意愿 暫(zan)無
活躍時段 活躍 上午9-10點(dian) 最活躍
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車間工(gong)人 昨(zuo)天
2.5-8K 濟寧市(shi)(shi)-鄒城(cheng)市(shi)(shi) | 25歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui) | 初中
名企
機械/設(she)備/重工
股份制公司
501~1000人
山東省濟寧市鄒(zou)城市經濟開發區金鼎路5001號(hao)
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