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人力資源經理/主管 3.5-5K(可(ke)面議) 參考工資
山東省濟寧市 ? | ?3-5年(nian)? | ?本科(ke)? | ?24歲(sui)-40歲(sui)? | ?招1人? | ?全職(zhi)
五險年(nian)終(zhong)獎(jiang)獎金(jin)提成全勤獎節日福利8小時工作制公費培訓提供住(zhu)宿餐補/工作(zuo)餐
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崗位職責

1、根據公司發展戰略參與制定公司人力資源發展規劃,負責人力資源規劃的實施,并根據變化提出人力資源規劃調整方案;
2、組織編制公司人力資源管理的相關制度,對人力資源管理制度進行跟蹤研究,提出修改建議;
3、參與制定公司各部門的績效考核體系和激勵政策方案,推進績效管理工作;
4、妥善處理勞動與社會保障中所產生的糾紛及其他相關問題,處理有關勞動爭議,指導進行員工合同的簽訂、備案和管理工作;
5、根據部門人員需求狀況,提出內部調配方案,制訂員工招聘計劃,監督招聘具體實施情況;
6、領導交辦的(de)其他事情。

崗位要求

1、本科以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、至少三年以上人力資源等相關工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、具備(bei)強烈的(de)(de)責(ze)任感,事業心,優秀的(de)(de)溝通能力(li),耐心、細心,以及嚴謹的(de)(de)邏輯思維(wei)能力(li)。

晉升機制
人事主管人事(shi)經(jing)理人事總(zong)監
工作地址
山(shan)東省濟寧(ning)市(shi)山(shan)東金鼎實業股份有限(xian)公司 展開地圖

HR信息
人力資源辦
3日內活躍
企業管理部 | 人事專員 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷(li)答(da)復 一般(ban) 答復率 76%
聊天意愿 暫無
活躍時段 活躍 上午9-10點(dian) 最活(huo)躍
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2.5-8K 濟寧市-鄒城(cheng)市 | 25歲-35歲 | 初中
名企
機(ji)械(xie)/設備/重工
股份制公(gong)司(si)
501~1000人
山東省濟寧市鄒城市經濟開發區(qu)金鼎(ding)路5001號
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