崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各(ge)項制度(du)、各(ge)種信息及時錄入，并(bing)定(ding)期整理(li)數據，向上級領(ling)導出具數據分析(xi)結(jie)果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定的人力(li)資源(yuan)管(guan)理或企業(ye)管(guan)理經驗，能獨立(li)制(zhi)(zhi)定績效考核方案及進行(xing)制(zhi)(zhi)度、流程(cheng)；
工作地址
山東(dong)省濟寧市任(ren)城區太白(bai)西路盛基國際 11樓
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HR信息
孔女士
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人力資源
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人力資源
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施工員 今天(tian)
2.5-6K 濟寧(ning)市-任(ren)城區 | 年(nian)齡不限 | 大(da)專
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水(shui)利(li)市政建造師 今天(tian)
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經營(ying)管理 今(jin)天(tian)
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經營管理(li)人 今天(tian)
5-10K 濟(ji)寧市-任(ren)城(cheng)區 | 年齡(ling)不(bu)限 | 大專
工(gong)程管(guan)理主管(guan) 今天
5-8K 濟(ji)寧市-任(ren)城區 | 25歲(sui)-40歲(sui) | 大專
電力/水(shui)利 建(jian)筑/建(jian)材(cai)/工程
私營企業
50~100人
山(shan)東省濟(ji)寧市任城區太白(bai)西路盛基國際 11樓
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