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山東省濟寧市任城區
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| ?3-5年? | ?本科? |
?25歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1.根據集團公司擬定的人才儲備計劃制定具體的人才引進方案;
2.完善、優化現有招聘流程、制度,并監督落實;
3.負責拓展、篩選和維護各類招聘渠道,研究分析外部人才市場動態;
4.根據各部門招聘需求,制定招聘計劃并具體負責簡歷篩選、人員面試、人員錄用等工;
5.制(zhi)定集團公司(si)培訓計劃,定期(qi)組織員工(gong)培訓工(gong)作以及新員工(gong)入(ru)職培訓工(gong)作。
崗位要求
1、大學本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業;
2、3年以上人力資源工作經驗;
3、精通人力資源管理知識及招聘相關知識和技巧;
4、具有招聘渠道的開發、維護及評估能力,掌握人才甄選的技術和方法;
5、具有培訓方面的工作經驗,授課能力強;
6、工作認真(zhen)、責(ze)任心情,有很(hen)好(hao)的溝通(tong)協調能(neng)力。
工作地址
山東省濟寧市任城區翠(cui)都國際酒店
展開地圖
HR信息
李經理
3日內活躍
翔天集團
|
人事行政部
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無
活躍(yue)時段 潛(qian)水
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