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山東省濰坊市奎文區
?
| ?經驗不限(xian)? | ?大專? |
?20歲(sui)-30歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
工作時間
09:00 -06:00 ???雙休(xiu) ???不加(jia)班
薪資詳情
發放方式:每月(yue)15日(ri)????? 底(di)薪:3K
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格(ge)執行(xing)公司各(ge)項制度、各(ge)種信息(xi)及(ji)時錄(lu)入,并定期(qi)整理(li)數據(ju),向(xiang)上級領導出具數據(ju)分析結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具(ju)有一定的(de)人(ren)力資源管理或企業管理經驗,能(neng)獨(du)立制(zhi)定績效考核方案及進行制(zhi)度(du)、流程;
工作地址
山東省濰坊(fang)市奎文區陽光一百城市廣場(chang)7號樓
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HR信息
劉先生
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