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山東省濰坊市奎文區
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| ?經驗不(bu)限? | ?大專? |
?20歲-30歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職(zhi)
工作時間
09:00 -06:00 ???雙休 ???不加(jia)班
薪資詳情
發(fa)放(fang)方式:每(mei)月15日????? 底(di)薪:3K
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行(xing)公司各項(xiang)制(zhi)度、各種信息及(ji)時錄(lu)入,并定期整理數(shu)據,向(xiang)上級領導出具數(shu)據分析(xi)結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人(ren)力資(zi)源管理或企業管理經(jing)驗(yan),能獨立制(zhi)定績效考核方案及進行(xing)制(zhi)度、流程;
工作地址
山東(dong)省濰坊市(shi)奎(kui)文區陽光一百城市(shi)廣場7號樓
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HR信息
劉先生
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營銷總監
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