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人力專(zhuan)員 5-6K（可(ke)面議）參考工資

山東省濰坊市 ? | ?經驗不限? | ?本科? | ?20歲-35歲? | ?招3~5人? | ?全職(zhi)

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；
9、負(fu)責企業稽查管理(li)、配(pei)合審計部做(zuo)好全面(mian)的審計工作

崗位要求

1、本科以上學歷，人力資源、工商管理、行政管理、勞動關系等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、熟練掌握人力資源管理或企業管理專業知識，能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程；
6、善于人(ren)機溝(gou)通、善于發現(xian)問(wen)題，解決問(wen)題，開拓思路，用于創新。

工作地址

山東省濰坊市昌樂縣開發區世紀(ji)陽(yang)光紙業集團公(gong)司展開地圖

HR信息

張先生

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人力資源部 | 招聘專員 | 自投遞起3個工作日內答復

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