1、負責人(ren)才(cai)搜(sou)(sou)索,篩選(xuan),協(xie)調,推(tui)動,解決客(ke)戶(hu)的(de)人(ren)才(cai)需(xu)(xu)求; 2、對(dui)目(mu)(mu)標行業(ye)客(ke)戶(hu)信(xin)息(xi)進(jin)行分析,研究客(ke)戶(hu)需(xu)(xu)求,制定尋(xun)訪方(fang)案(an),搜(sou)(sou)尋(xun)、面(mian)試并評估(gu)候選(xuan)人(ren),出(chu)具人(ren)才(cai)推(tui)薦報告(gao),并為(wei)候選(xuan)人(ren)提供職業(ye)發展建議; 3、與客(ke)戶(hu)保持積極、有(you)效(xiao)的(de)溝通,促(cu)使項目(mu)(mu)順利進(jin)行; 4、及(ji)(ji)時(shi)有(you)效(xiao)進(jin)行客(ke)戶(hu)關(guan)懷,維護好客(ke)戶(hu)關(guan)系(xi),深入挖掘客(ke)戶(hu)需(xu)(xu)求; 5、與客(ke)戶(hu)及(ji)(ji)候選(xuan)人(ren)保持良好的(de)溝通,及(ji)(ji)時(shi)獲取(qu)并有(you)效(xiao)傳遞雙(shuang)方(fang)信(xin)息(xi); 6、開(kai)展客(ke)戶(hu)及(ji)(ji)被獵對(dui)象的(de)回訪和后期(qi)服務
1.22-35歲,統招本科學歷(應屆也可);
2.專業不限,人力資源、心理學、市場營銷、電子、自動化、機械等專業優先;
3.有人力資源、市場營銷、商務、銷售、獵頭及咨詢行業的相關工作經驗優先;
4.有強烈的進取心、責任心,渴望高收入和成就感;
5.能承受失敗的挫折,抗壓能力強,樂觀、自信、不服輸;
6.頭腦靈活,善于不斷總結、改進工作方法;
7.較強的協調溝(gou)通能力(li)。