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人力資源專(zhuan)員 4-8K 參考工資
山東省濰坊市 ? | ?應(ying)屆畢業生(sheng)? | ?本科? | ?22歲-28歲? | ?招2人? | ?全職
五險(xian)一金年終獎獎金(jin)提成節日福利8小時(shi)工(gong)作制(zhi)帶薪年假(jia)公(gong)費培訓健康(kang)體檢通訊(xun)補貼(tie)提供住宿餐(can)補/工(gong)作餐(can)住房補(bu)貼交通補貼班車接送(song)
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格(ge)執(zhi)行(xing)公司各項制(zhi)度、各種信(xin)息及時(shi)錄入,并(bing)定期整理數據,向上級(ji)領導出具數據分(fen)析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一(yi)定的(de)人力資源(yuan)管理(li)或(huo)企業管理(li)經驗,能獨立制定績效考核方(fang)案(an)及進行制度、流程;

工作地址
山東省濰坊市櫻前街(jie)7879號 展開地圖

HR信息
趙女士
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上市公司
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山(shan)東省濰坊市廠區(qu)1:安丘(qiu)市經濟開(kai)發區(qu)汶水南路78號 廠區(qu)2:濰坊高新技術開(kai)發區(qu)
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