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山東省濰坊市高新區
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| ?應屆畢業(ye)生? | ?本(ben)科? |
?年(nian)齡不限? | ?招3~5人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執(zhi)行公司各項制(zhi)度、各種信息及時錄入,并(bing)定期(qi)整(zheng)理數(shu)(shu)據,向(xiang)上(shang)級領導出具數(shu)(shu)據分析結果;
崗位要求
1、本科以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有(you)一定(ding)的人(ren)力資(zi)源管(guan)理或企(qi)業管(guan)理經驗,能獨立制定(ding)績效考(kao)核方案及(ji)進行制度、流程(cheng);
工作地址
山東省濰(wei)坊市(shi)高新區濰(wei)安路(lu)銀(yin)通街
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HR信息
張建偉
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
較(jiao)慢(man)
回(hui)復間隔(ge)
大于5分鐘
活躍時段 潛(qian)水
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山東(dong)省煙臺市福山區天津(jin)北路23號(hao)
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