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山東省濰坊市高新區
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| ?經(jing)驗不限? | ?本(ben)科? |
?45歲(sui)以下? | ?招2人? | ?全職
工作時間
08:30 -18:00 ???單休 ???不加班
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工的福利政(zheng)策，組織績(ji)(ji)效(xiao)管(guan)(guan)理(li)與考核，并進(jin)行(xing)管(guan)(guan)理(li)人員(yuan)的績(ji)(ji)效(xiao)面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；
【為提(ti)高應聘效率，您可直接添加(jia)①⑤⑥②①⑦⑤①④⑤④ 該電話號(hao)碼(ma)微信或(huo)撥打①③②⑤⑧?⑨③①③⑤】
工作地址
山東省濰(wei)坊(fang)市(shi)高新區(qu)健康東街中央商務區(qu)景建大廈
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HR信息
陳經理
當前在線
自約面起4個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復(fu)間隔(ge)
大于5分鐘
活(huo)躍(yue)時段 活躍 上(shang)午(wu)9-10點 最活(huo)躍
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