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山東省濰坊市高新區
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| ?經(jing)驗(yan)不限(xian)? | ?大專? |
?22歲-45歲? | ?招3~5人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司(si)各(ge)項制度(du)、各(ge)種信息及(ji)時錄入，并定期(qi)整理(li)數(shu)據，向_上級領導出具數(shu)據分析結(jie)果;
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力;
5、具(ju)有一定(ding)的人力資源管理(li)或企業管理(li)經驗，能獨立制定(ding)績效考(kao)核(he)方案(an)及進行制度、流程(cheng);
工作地址
山東省濰坊市高新區北海(hai)路梨園(yuan)街聯運大廈
展(zhan)開(kai)地圖
HR信息
文經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較慢
回復間隔
大(da)于5分鐘
活躍時段(duan) 潛水
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6-10K 濰坊市-奎文區 | 22歲-45歲 | 大(da)專
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8-15K 濰坊市-高新區 | 22歲-45歲 | 本科
名企
保(bao)險
股份制公司(si)
501~1000人(ren)
山東省(sheng)濰坊(fang)市高新區文(wen)化(hua)路60號(hao)
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