4399免费视频 - APPv2.9.9版下载

刷新時間：今天

山東省濰坊市高新區 ? | ?經(jing)驗不限? | ?大專? | ?18歲(sui)(sui)-32歲(sui)(sui)? | ?招3~5人? | ?全職

下午茶扁平化高晉升前瞻(zhan)行業交通(tong)便(bian)利五(wu)險一(yi)金年終獎獎金(jin)提成全勤獎節日(ri)福(fu)利8小時工作(zuo)制帶薪年假公費(fei)培訓公費(fei)旅游健康(kang)體檢通訊補貼提(ti)供住(zhu)宿住房補貼

...

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
3、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
7、嚴(yan)格(ge)執(zhi)行公司各項制度、各種(zhong)信(xin)息及時(shi)錄入，并(bing)定期整理(li)數(shu)據(ju)，向上(shang)級領導出具(ju)數(shu)據(ju)分(fen)析結(jie)果；

崗位要求

1、大專以上學歷
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定的(de)人力(li)資源(yuan)管理或企業管理經驗，能(neng)獨立制(zhi)(zhi)定績效考核(he)方案及進行制(zhi)(zhi)度、流(liu)程(cheng)；

工作地址

山東(dong)省濰坊市(shi)高新區山東(dong)呼叫中心產業基地(di) 展(zhan)開地圖(tu)

HR信息