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山東省濰坊市高新區 ? | ?3-5年? | ?本科? | ?26歲(sui)-35歲(sui)? | ?招1人? | ?全職

五險(xian)一金節日福(fu)利(li)雙休8小時工作(zuo)制(zhi)帶薪(xin)年假提供住宿餐補/工作餐交通補貼班(ban)車接送(song)

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司(si)各項制度、各種信(xin)息(xi)及(ji)時錄入，并定期整理數(shu)據，向上級領(ling)導(dao)出具數(shu)據分析結果；

崗位要求

1、本科及以上學歷，人力資源、勞動關系等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的(de)人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制定(ding)績(ji)效(xiao)考(kao)核方案及進行制度(du)、流(liu)程；

工作地址

山東省濰坊(fang)市高新區濰膠路(lu)匯勝集團(tuan)股(gu)份有限(xian)公(gong)司展(zhan)開地圖

HR信息

張部長

3日內活躍

人力資源部 | 人力資源部 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷(li)答復暫無

聊天意愿暫無

活躍時段潛水

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