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山東省濰坊市高新區 ? | ?3-5年? | ?本科? | ?26歲-35歲? | ?招1人(ren)? | ?全職(zhi)

五險一(yi)金節日福(fu)利(li)雙休8小時工作(zuo)制帶薪(xin)年假(jia)提供(gong)住宿餐補(bu)/工作餐交通補貼班(ban)車接送

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格(ge)執行(xing)公司各項(xiang)制度、各種信息及時錄(lu)入，并定期整理(li)數(shu)(shu)據(ju)，向上級領導出具數(shu)(shu)據(ju)分析(xi)結果；

崗位要求

1、本科及以上學歷，人力資源、勞動關系等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的(de)人(ren)力資源管理或企業管理經驗，能(neng)獨立制定績效考核(he)方案及(ji)進行制度(du)、流程；

工作地址

山東省濰坊市(shi)高新區濰膠(jiao)路匯(hui)勝集團股份(fen)有限公司展開地圖(tu)

HR信息

張部長

3日內活躍

人力資源部 | 人力資源部 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊天意愿暫無

活躍時(shi)段潛(qian)水(shui)

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