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山東省濰坊市高新區 ? | ?3-5年? | ?本科? | ?26歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui)? | ?招1人(ren)? | ?全職

五(wu)險一金節日福利(li)雙休8小(xiao)時工作制帶(dai)薪年假提供住宿餐補/工作(zuo)餐交通(tong)補(bu)貼班車接(jie)送

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司(si)各項制度、各種信息(xi)及時錄入，并定期(qi)整理數據，向上級領導(dao)出(chu)具數據分析結果；

崗位要求

1、本科及以上學歷，人力資源、勞動關系等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定的(de)人(ren)力資源管(guan)理或企業管(guan)理經驗(yan)，能獨(du)立制定績效考核方案(an)及進行制度、流程；

工作地址

山東省濰坊市高新(xin)區濰膠路匯勝集團股份有限公司展開地圖

HR信息

張部長

3日內活躍

人力資源部 | 人力資源部 | 自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷答復暫無

聊(liao)天意愿暫無

活躍時(shi)段(duan) 潛(qian)水

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