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山東省濰坊市濱海新區
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| ?經驗(yan)不限? | ?大專(zhuan)? |
?25歲(sui)(sui)-45歲(sui)(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
6、嚴(yan)格執行公(gong)司各項(xiang)制度、各種信息(xi)及時(shi)錄入,并定期整(zheng)理數(shu)據,向上級領導(dao)出具數(shu)據分析結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具(ju)有一(yi)定(ding)(ding)的(de)人力資(zi)源管(guan)理或企業管(guan)理經(jing)驗,能獨立制定(ding)(ding)績效考核方(fang)案(an)及進行制度、流程;
工作地址
山東(dong)省(sheng)濰坊(fang)市濱海新區海豐(feng)路東(dong)、渤海大街北
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HR信息
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5-8K 濰坊市-濱海新(xin)區 | 30歲-45歲 | 中(zhong)專
機(ji)械/設備/重工
私營企業
101~200人
山東省(sheng)濰坊市濱海新區央(yang)子街道珠江西(xi)街以北海豐(feng)路以東
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