工作時間
08:00 -17:00 ???單休 ???會(hui)有加班
薪資詳情
試用薪(xin)資:6K????? 底(di)薪:7-8K
崗位職責
1.績效管理:
組織集團總部季度以及年度個人績效考核工作,指導、監督事業部/子公司開展過程以及年度個人績效考核工作;
2.人力資源信息系統維護
1)協助上級持續推進人力資源板塊信息化水平建設;
2)建立健全規范的操作手冊,指導各業務單元規范使用HR信息化系統,并建立完善的基礎人事信息管理機制;
3)收集HR系統使用過程中發現的相關問題,對接外部顧問,進行系統的持續優化;
4)不定期抽查各業務單元HR系統信息維護情況,及時糾正。
3.薪酬福利稽核
1)建立規劃的薪酬稽核SOP并推進實施;
2)定期抽查各業務單元薪酬核算、社保及公積金核算、其他補貼及福利核算等工作,幫助業務單元及時發現問題并監督糾正;
3)配合薪酬福利專員,參與/復核集團層面的相關薪酬及福利核算工作,共同確保總部層面核算的準確性;
4)配合海科控股(gu)審(shen)(shen)(shen)計部開展專項審(shen)(shen)(shen)計或臨(lin)時性的審(shen)(shen)(shen)計工作等。
崗位要求
任職資格要求:
1.學歷:本科及以上;
2.專業:不限,人力資源、財會、IT相關專業優先;
3.履歷:
符合以下任意一條,且有2年以上專職工作經驗,喜歡HR工作,擅長與人溝通者,均可應聘。
1)人事管理相關工作經驗,且具備HR系統實施經驗;
2)財務審計或內審相關工作經驗;
3)信息化系統規劃或(huo)運維工作經驗
工作地址
山東省東營市東營區(qu)北(bei)一路726號海科大廈
展開地(di)圖
HR信息
楊先生
今日活躍
人力資源部
|
招聘經理
聊天意(yi)愿
暫無
活躍(yue)時段 潛水(shui) 上午(wu)12-下午(wu)1點 最(zui)活躍(yue)
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