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山東省濟南市長清區
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| ?1-2年? | ?本科(ke)? |
?年齡不限(xian)? | ?招2人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息及(ji)時錄入，并定期(qi)整(zheng)理(li)數據(ju)，向上級領導出(chu)具數據(ju)分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一(yi)定的人力資源管理或企(qi)業管理經驗，能獨立制定績效考核方(fang)案及(ji)進(jin)行制度、流(liu)程；
工作地址
山東省濟南市長清區中間長清湖
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HR信息
符淋坤
3日內活躍
總經辦
|
執行董事
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意(yi)愿
較慢
回復間隔(ge)
大于5分鐘
活躍(yue)時(shi)段(duan) 潛(qian)水
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資料員 10-08
4-5K 濟南(nan)市-長清(qing)區(qu) | 年齡不(bu)限(xian) | 大專
建(jian)筑技術(shu)員 10-08
5-8K 濟南市-長清區 | 年齡不限(xian) | 大(da)專
電(dian)力/水(shui)利(li) 建筑/建材/工程 其他行(xing)業
私營企業(ye)
50~100人
山東省濟南(nan)市長(chang)清區(qu)中(zhong)建長(chang)清湖
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