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山東省濟南市長清區
?
| ?1-2年? | ?本科(ke)? |
?年齡不限? | ?招2人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執(zhi)行公司各(ge)項制(zhi)度、各(ge)種信息及時錄(lu)入，并(bing)定期整(zheng)理數(shu)據，向(xiang)上級(ji)領導出(chu)具數(shu)據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)(ding)的人力資源管(guan)理或企業管(guan)理經驗，能獨立制定(ding)(ding)績效考核方案(an)及進行制度、流程；
工作地址
山(shan)東省濟南市長(chang)(chang)清(qing)區中間(jian)長(chang)(chang)清(qing)湖
展(zhan)開地(di)圖
HR信息
符淋坤
3日內活躍
總經辦
|
執行董事
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較慢
回復間隔(ge)
大于5分(fen)鐘
活躍時段 潛水(shui)
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4-5K 濟南市-長清區 | 年齡不限(xian) | 大專
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50~100人
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