崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、嚴(yan)格執行(xing)公(gong)司各項制度、各種信息及(ji)時錄入。
崗位要求
1、本科學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定的人力資源管理或(huo)企業管理經驗。
工作地址
山東省濟南(nan)市濟南(nan)經濟開發區經十(shi)西路沃德大道（長清區）
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HR信息
邢先生
今日活躍
招聘主管
|
招聘主管
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意(yi)愿
暫(zan)無
活躍(yue)時段 活(huo)躍 下午(wu)2-3點 最活躍
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6-8K 濟南(nan)市- | 20歲(sui)-35歲(sui) | 本(ben)科(ke)
機(ji)械(xie)/設(she)備/重(zhong)工
私營企(qi)業
501~1000人
山東(dong)省濟南(nan)市濟南(nan)經濟開發(fa)區經十(shi)西路沃德大道(dao)（長清區）
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