崗位職責
1、負責公司薪酬、績效相關工作;
2、負責公司員工入職、離職、轉正等工作的綜合管理;
3、公司相關PPT、模板及宣傳材料制作;
4、公司活動組織相關工作;
5、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
6、嚴格執行公司(si)各項制(zhi)度、各種(zhong)信息(xi)及時錄入,并(bing)定期整(zheng)理數(shu)據(ju),向上級領導出具數(shu)據(ju)分析結(jie)果(guo);
崗位要求
1、本科以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用相關辦公和P圖軟件;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具(ju)有一定的(de)人力(li)資源管理(li)或(huo)企(qi)業管理(li)經驗。
工作地址
山東省濟(ji)南市天橋區(qu)鑫源大道1666號
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HR信息
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