崗位職責
1、負責公司薪酬、績效相關工作;
2、負責公司員工入職、離職、轉正等工作的綜合管理;
3、公司相關PPT、模板及宣傳材料制作;
4、公司活動組織相關工作;
5、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
6、嚴格(ge)執行公司各(ge)項制(zhi)度(du)、各(ge)種信息及時錄(lu)入,并定期(qi)整理數據,向上級領導出具數據分(fen)析結果;
崗位要求
1、本科以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用相關辦公和P圖軟件;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力(li)資(zi)源管理(li)或企業管理(li)經(jing)驗。
工作地址
山東省濟(ji)南市(shi)天橋(qiao)區(qu)鑫源(yuan)大道1666號
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