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山東省濟南市濟陽區
?
| ?1-2年? | ?中專? |
?25歲(sui)-35歲(sui)? | ?招2人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公(gong)司(si)各項制(zhi)度、各種信息及(ji)時錄入,并(bing)定期整理數據(ju),向上(shang)級領導出具數據(ju)分析結果(guo);
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的(de)人力資源管(guan)理或企(qi)業(ye)管(guan)理經驗(yan),能獨立制定績(ji)效考核方案(an)及進行制度、流(liu)程;
工作地址
山(shan)(shan)東(dong)省濟南市(shi)濟陽(yang)區山(shan)(shan)東(dong)溫聲玻璃科技股份有限公司(si)
展開地(di)圖
HR信息
張先生
3日內活躍
管理部
|
部長
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
較慢
回復間(jian)隔
大于5分鐘
活躍(yue)時(shi)段 潛水(shui)
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