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山東省濟南市濟陽區
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| ?1-2年? | ?大(da)專(zhuan)? |
?22歲-26歲? | ?招1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、制定招聘方案,實施招聘工作,建立完善招聘渠道、資料初選、面試、向部門推薦等,對內保證招聘的效率和效果,對外維護公司的形象。
2、負責公司培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
3、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
4、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
5、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導出具數據分析結果
6、相關人事工作的處理;
崗位要求
1、統招大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業優先;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有良好的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、會(hui)開(kai)車(che)(手(shou)動(dong)檔(dang)、自動(dong)檔(dang)),有C1駕(jia)駛(shi)證,駕(jia)駛(shi)技術熟練,可接受出(chu)差。
工作地址
山東省濟南市(shi)濟陽區永康街26號
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HR信息
剛女士
3日內活躍
聊(liao)天(tian)意(yi)愿
暫無(wu)
活躍時段(duan) 潛水
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房地產開(kai)發(fa) 建筑(zhu)/建材(cai)/工(gong)程
股份制公司
201~500人
山東(dong)省(sheng)濟(ji)南市濟(ji)陽區(qu)永康街26號(hao)
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