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山東省濟寧市魚臺縣
?
| ?1-2年? | ?高中? |
?21歲(sui)-30歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位(wei)流動和(he)晉升體系；
崗位要求
1、高中以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定(ding)的人力資源(yuan)管(guan)理或企業管(guan)理經(jing)驗，能獨立制定(ding)績效(xiao)考(kao)核方案及進(jin)行(xing)制度、流程；
工作地址
山東(dong)省濟寧市魚臺縣王廟鎮東(dong)堤村東(dong)段路西漁(yu)歌(ge)花園景(jing)區(qu)
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HR信息
鄭經理
當前在線
人事行政部
|
人事行政主管
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿(yuan)
較(jiao)慢
回(hui)復間隔
大(da)于5分鐘
活躍時段 活躍 上午10-11點 最活(huo)躍
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山東(dong)省(sheng)濟寧市魚臺縣王廟鎮東(dong)堤村(cun)東(dong)段(duan)路西
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