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山東省濰坊市安丘市?
| ?3-5年? | ?大專? |
?26歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui)? | ?招2人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項(xiang)制(zhi)度、各種(zhong)信息及時(shi)錄入，并定(ding)期整理數據，向上級(ji)領導出具數據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定的人(ren)力資源管理或企(qi)業(ye)管理經驗，能獨(du)立制定績效考核(he)方案及進(jin)行(xing)制度(du)、流程(cheng)；
工作地址
山(shan)東省濰坊市安丘市·柘山(shan)鎮(zhen)鳳凰(huang)溝村東方希望項目地(di)
HR信息
宋經理
3日內活躍
人事行政部
|
人事經理
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快
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3-5分鐘
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