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山東省濰坊市
?
| ?1-2年(nian)? | ?大(da)專(zhuan)? |
?20歲-35歲? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責招聘網站管理、招聘信息的發布和更新、投檔簡歷的篩選，組織安排應聘人員面試；
2、負責協助辦理員工的入職、離職手續和社保繳納；
3、負責員工的培訓工作；
4、負責公司員工人事檔案的建立、保存；
5、負責部門文件下發、整理、歸檔等工作；
6、完成上級(ji)領導(dao)安排(pai)的(de)其他人資工作。
崗位要求
1、大專及以上學歷，年齡要求20歲35歲
2、責任心強、有較強的溝通協調能力；
3、能夠熟練使用相關辦公軟件
4、具有(you)相關專(zhuan)業者(zhe)優先(xian)。
工作地址
山東省濰坊(fang)市坊(fang)央路以(yi)西北(bei)紙房段
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HR信息
徐經理
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
| 自約面起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活躍時段 潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在求職過程(cheng)中(zhong)如果遇到扣(kou)押證件、收取押金、提(ti)供擔保、強迫(po)入股集(ji)資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求職歧(qi)視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛(xu)假宣傳或其他(ta)違法(fa)違規行(xing)為。請(qing)及(ji)時保留證據(ju)，立即向平臺舉報投訴，必要(yao)時可以報警、起訴，維護自己的合法(fa)權益。
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山東省濰坊市(shi)寒(han)亭區坊央路(lu)以(yi)西北紙房(fang)段
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