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山東省濰坊市
?
| ?1-2年? | ?大專? |
?20歲(sui)-35歲(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、負責招聘網站管理、招聘信息的發布和更新、投檔簡歷的篩選，組織安排應聘人員面試；
2、負責協助辦理員工的入職、離職手續和社保繳納；
3、負責員工的培訓工作；
4、負責公司員工人事檔案的建立、保存；
5、負責部門文件下發、整理、歸檔等工作；
6、完成上級領導安排的其他人資工作。
崗位要求
1、大專及以上學歷，年齡要求20歲35歲
2、責任心強、有較強的溝通協調能力；
3、能夠熟練使用相關辦公軟件
4、具(ju)有相(xiang)關專業者優(you)先。
工作地址
山東省濰坊(fang)市坊(fang)央路以西北紙房段
展開地圖
HR信息
徐經理
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
| 自約面起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程(cheng)中如(ru)果遇(yu)到扣押(ya)證件、收(shou)取(qu)押(ya)金、提供擔(dan)保(bao)、強迫入股集資(zi)(zi)、解(jie)凍資(zi)(zi)金、詐騙傳銷、求職歧視(shi)、黑中介、人(ren)身攻擊(ji)、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛假(jia)宣傳或其他違法違規行為(wei)。請及(ji)時保(bao)留證據，立即向平臺舉(ju)報(bao)投(tou)訴，必要(yao)時可以報(bao)警、起訴，維護自己的合法權益(yi)。
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50~100人(ren)
山(shan)東省濰坊(fang)(fang)市寒(han)亭區(qu)坊(fang)(fang)央路(lu)以西北(bei)紙房段
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