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山東省東營市東營區
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| ?經驗不限? | ?中(zhong)專? |
?20歲-40歲? | ?招聘(pin)人(ren)數(shu)不限? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、人員篩選的工作
2.指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
3、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
4、嚴格(ge)執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并(bing)定(ding)期整理(li)數據(ju)(ju)，向上級(ji)領導出具(ju)數據(ju)(ju)分析結果；
崗位要求
1、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
2、良好的(de)團(tuan)隊合作精神，品行端正(zheng)，有(you)親和(he)力(li)，具有(you)很強的(de)判斷(duan)和(he)決(jue)策能(neng)力(li)，計劃(hua)和(he)協調能(neng)力(li)，組織和(he)公關能(neng)力(li)；
工作地址
山東省東營(ying)市東營(ying)區(qu)金石國際(ji)大(da)廈
展開(kai)地圖
HR信息
謝經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較(jiao)慢
回復(fu)間隔
大于(yu)5分鐘
活(huo)躍時段 冒(mao)泡 下(xia)午4-5點 最活躍
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