崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、人員篩選的工作
2.指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
3、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
4、嚴格執行公(gong)司各項制度、各種(zhong)信息(xi)及時錄入，并定期(qi)整理數據(ju)，向上級(ji)領導出具數據(ju)分析結果；
崗位要求
1、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
2、良好的團隊合作精神，品行端正，有(you)親和(he)力，具(ju)有(you)很(hen)強(qiang)的判斷和(he)決(jue)策能力，計(ji)劃和(he)協調(diao)能力，組織(zhi)和(he)公關能力；
工作地址
山東省東營市東營區金石國(guo)際大廈(sha)
展(zhan)開(kai)地圖
HR信息
謝經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意(yi)愿
較慢
回復間(jian)隔
大于5分(fen)鐘
活(huo)躍時段 冒(mao)泡 下(xia)午4-5點 最活躍
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