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人事專員 3.5-5K（可面(mian)議）參考工資

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崗位職責

1、公司招聘網站及招聘渠道的維護，招聘信息發布，簡歷跟進以及校招事宜對接等；
2、組織相關部門人員協助完成面試、復試工作，確保面試工作的及時開展；
3、負責員工入職、轉正、調崗、離職等相關手續的辦理；
4、負責勞動合同新簽、續簽及員工檔案信息的建立及更新、管理；
5、負責監督員工出勤、考勤系統維護、考勤統計、準確輸出月度考勤報表；
6、推動公司各項規章制度的實施，配合各部門的工作；
7、負責辦公用品及固定資產的采購及發放管理。行政后勤支持、辦公室環境管理及其他日常行政事務工作
8、完成領導交代的(de)其他事宜；

崗位要求

1、大專以上學歷，1-3年相關工作經驗；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、品行端(duan)正，責任(ren)心強，有親(qin)和力，具備良好的溝(gou)通協調能力。

晉升機制

人(ren)事行政專(zhuan)員(yuan)人事主管人事經理

行(xing)政(zheng)主管行(xing)政(zheng)經理

工作地址

山(shan)東省(sheng)煙臺市(shi)開(kai)發區開(kai)封路3-19號展(zhan)開地圖

HR信息

陳先生

3日內活躍

綜合部自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復(fu) 暫(zan)無

聊天意愿暫無

活躍時段潛水