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房地產銷售(shou)總(zong)監 10-20K(可面議) 參考工資
山東省濟寧市任城區? | ?6-10年? | ?大專? | ?30歲(sui)-45歲(sui)? | ?招2人? | ?全職(zhi)
五險(xian)一金年終獎獎金提成全勤獎節(jie)日福利雙休8小(xiao)時(shi)工作制帶薪年(nian)假(jia)公費培訓(xun)公費旅(lv)游(you)健康體(ti)檢通(tong)訊補貼提供住宿餐(can)補/工作餐(can)住(zhu)房補貼交通補貼班車接送
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工作時間

08:30 -18:00 ???單(dan)休(xiu) ???不加班

薪資詳情

發放方式:每(mei)月15日?????

崗位職責

1、協助總經理制定公司的發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、開拓熱力行業業務,與客戶、同行業間(熱力行業)建立良好的合作關系;
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
5、建立熱力行業客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;
6、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進行(xing)客(ke)戶(hu)(hu)分析,挖掘用戶(hu)(hu)需求,開發新(xin)的(de)客(ke)戶(hu)(hu)和新(xin)的(de)市場領域。

崗位要求

1、28-40歲,大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;
3、文字能力強,表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
7、有很好(hao)的熱力行業(ye)人際資源(yuan)。

晉升機制
銷售(shou)代表銷售(shou)主管銷售經(jing)理銷(xiao)售總監
工作地址
山東省濟寧市(shi)任(ren)城區·火炬路(lu)(lu)與(yu)吳泰閘路(lu)(lu)交叉路(lu)(lu)口
HR信息
馬經理
3日內活躍
與HR聊聊
應聘回(hui)聊 暫(zan)無(wu)
聊天(tian)意(yi)愿 快(kuai) 回復間隔 3-5分鐘
活(huo)躍時段 活(huo)躍
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果遇到扣(kou)押(ya)證件、收取(qu)押(ya)金、提(ti)供擔保(bao)、強(qiang)迫入股集(ji)資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧(qi)視、黑(hei)中介、人身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛(xu)假宣傳或(huo)其他(ta)違(wei)法違(wei)規(gui)行為。請(qing)及時保(bao)留證據,立即(ji)向平臺舉報(bao)投(tou)訴(su),必要時可以報(bao)警(jing)、起訴(su),維(wei)護自己的合法權益。

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濟(ji)寧(ning)市汶上縣汶上街道尚書路888號
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