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山東省濟寧市任城區
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| ?3-5年(nian)? | ?本(ben)科? |
?年(nian)齡不限? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1)根據公司發展戰略要求,完善及發展環境工程團隊。
2)負責本部門項目總結分析報告,定期進行分析、總結經驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司決策提供分析報告或綜合分析資料。
3)針對部門的發展計劃,組織審定市場及服務流程、各項考核標準,引導部門人員確立個人目標及達成計劃,有效提升工作效率。
4)積極帶領部門員工貫徹執行公司的各項規章制度,提高執行力度,完成相關任務。
5)定期(qi)適時組織(zhi)部門員(yuan)工(gong)培(pei)訓(xun)學(xue)習,解決員(yuan)工(gong)工(gong)作中存(cun)在的問(wen)題(ti),全方位提升員(yuan)工(gong)自(zi)身價值。了解部門每位員(yuan)工(gong)的思想動向,關心本(ben)部門員(yuan)工(gong)生活。
崗位要求
1)環境工程等相關專業全日制本科及以上學歷;
2)三年以上相關崗位管理經驗;具有大、中型企業相關工作經歷者優先;績效上不封頂;
3)有能(neng)力建(jian)立、整合不同的(de)工(gong)作團隊,進行有效的(de)激勵(li)、溝通、協調;責(ze)任心(xin)、事業心(xin)強,很強的(de)計劃性和(he)實(shi)施(shi)執(zhi)行的(de)能(neng)力;對待工(gong)作積極主(zhu)動(dong),具備良(liang)好的(de)溝通協調能(neng)力,具有一定的(de)抗壓能(neng)力。
晉升機制
集團副總經理
工作地址
山(shan)東省濟寧(ning)市任城(cheng)區中(zhong)德(de)廣(guang)場B座(zuo)
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HR信息

馬經理
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環(huan)保 專業服務(咨(zi)詢/財會/法律)
私(si)營(ying)企業
少(shao)于50人
山東省濟寧市任(ren)城區中德廣場B座711、704室
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