1)根據公司發展戰略要求,完善及發展環境咨詢團隊。
2)負責本部門項目總結分析報告,定期進行分析、總結經驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司決策提供分析報告或綜合分析資料。
3)針對部門的發展計劃,組織審定市場及服務流程、各項考核標準,引導部門人員確立個人目標及達成計劃,有效提升工作效率。
4)積極帶領部門員工貫徹執行公司的各項規章制度,提高執行力度,完成相關任務。
定期適時(shi)組(zu)織(zhi)部門(men)員(yuan)工(gong)培訓(xun)學習,解決員(yuan)工(gong)工(gong)作中存在的(de)(de)問題,全方位(wei)提(ti)升(sheng)員(yuan)工(gong)自身(shen)價(jia)值。了解部門(men)每位(wei)員(yuan)工(gong)的(de)(de)思(si)想動(dong)向,關心本部門(men)員(yuan)工(gong)生活。
1)環境科學/工程等相關專業全日制本科及以上學歷;
2)三年以上相關崗位管理經驗;具有大、中型企業相關工作經歷者優先、具有環評師工程師證書優先、獨立負責過市級及以上環評報告書的優先;績效上不封頂;
3)有能(neng)(neng)(neng)力建立、整(zheng)合不同的工作團(tuan)隊,進行(xing)有效(xiao)的激勵、溝通、協調;責任心(xin)、事業心(xin)強(qiang),很(hen)強(qiang)的計劃(hua)性(xing)和(he)實施執行(xing)的能(neng)(neng)(neng)力;對待工作積極主(zhu)動,具備良好的溝通協調能(neng)(neng)(neng)力,具有一定的抗壓能(neng)(neng)(neng)力。
