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招聘專員 3.5-6K 參考工資
山東省濰坊市高新區? | ?經驗不限(xian)? | ?大(da)專? | ?18歲(sui)-45歲(sui)? | ?招(zhao)2人? | ?全職
挑(tiao)戰高薪大(da)平臺定(ding)期團建氛圍融洽 五險(xian)節日福利雙休8小時工作制
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崗位職責

1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);
7、領導交辦的其他事情。

崗位要求

1、中專以上學歷,人力資源、行政管理或想挑戰自我均可;
2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
3、具備(bei)強烈的責任感,事業心,優秀的溝(gou)通能力(li)(li),耐心、細心,以及嚴(yan)謹的邏輯思維能力(li)(li)。

工作地址
山東省濰坊市(shi)高(gao)(gao)新區·濰坊市(shi)高(gao)(gao)新區
HR信息
黃先生
今日活躍
與HR聊聊
簡歷答復 答(da)復率 98%
聊天意愿 回復間隔(ge) 3-5分鐘
活躍時段 潛(qian)水
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金、詐(zha)騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中介、人身(shen)攻(gong)擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營(ying)銷、虛假宣傳(chuan)或(huo)其(qi)他違法(fa)(fa)違規(gui)行為。請及(ji)時保(bao)留證(zheng)據,立即(ji)向平臺舉報(bao)投(tou)訴,必(bi)要時可以報(bao)警、起訴,維護自己的合(he)法(fa)(fa)權益。

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