發放方式:每月15日????? 試用薪資:10K?????
提成方式(shi):銷售額提成
1.根據企業戰略發展規劃,編制項目年度經營計劃,從市場發展的角度保證企業經營計劃的可實現性;組織編制企業市場推廣、營銷策劃、公關活動、房地產銷售、客戶服務管理等方面的規章制度,并監督、檢查各項制度的執行情況;
2、開拓熱力行業業務,與客戶、同行業間(熱力行業)建立良好的合作關系;
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
5、建立熱力行業客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;
6、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進(jin)行(xing)客戶(hu)分(fen)析,挖掘用(yong)戶(hu)需求(qiu),開發新的(de)(de)客戶(hu)和新的(de)(de)市場領(ling)域。
1、大專科以上學歷,30-40歲,大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;;
2、市場營銷等相關房地產營銷專業, 8年以上房地產營銷經歷,其中2個以上完整項目策劃營銷管理工作經驗;,獨立操作養老地產項目20萬方以上的養老地產項目;
3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;
4、有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強;
5、熟悉本地相關合作公司,對廣告、文案,有較好的審核能力,具有較好的成本控制能力;
6、具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
7、具(ju)備良(liang)好的(de)溝通(tong)合作(zuo)技巧(qiao)及具(ju)有團隊協作(zuo)、吃苦(ku)耐勞精神,具(ju)備良(liang)好的(de)職業操守,高度(du)的(de)責任(ren)感,能承受較大的(de)工(gong)作(zuo)壓(ya)力(li)