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求(qiu)職者登錄/注(zhu)冊企業登錄/注(zhu)冊

刷新時間：昨天

人力資源(yuan)專員/助理 4-6K（可面議）參考工資

山東省濰坊市昌樂縣 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?22歲-40歲? | ?招(zhao)2人? | ?全(quan)職(zhi)

加班補助法定節假日(ri) 五險一(yi)金節日福利8小時(shi)工作制帶(dai)薪年(nian)假(jia)通訊(xun)補貼(tie)提供住宿餐補/工(gong)作(zuo)餐班車(che)接送

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薪資詳情

底薪：3.5-6K

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公司各項(xiang)制度、各種信(xin)息(xi)及時錄入，并定期整理數據，向(xiang)上(shang)級(ji)領(ling)導出(chu)具數據分(fen)析結(jie)果(guo)；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管(guan)(guan)理或企業管(guan)(guan)理經(jing)驗，能獨立制(zhi)定績效考(kao)核方案及(ji)進(jin)行制(zhi)度、流程(cheng)；

工作地址

山(shan)東省濰坊市(shi)昌(chang)樂(le)縣(xian)濰坊大明生物科技有限公司(si) 展(zhan)開地圖

HR信息

李經理

3日內活躍

人力資源部經理 | 人力資源部經理 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復一般答復率 69%

聊天意愿暫無

活躍時段潛水上午9-10點最(zui)活躍

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化驗室主任昨天

5-8K 濰(wei)坊市-昌樂縣 | 22歲(sui)-40歲(sui) | 大專