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山東省淄博市臨淄區
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| ?1-2年(nian)? | ?大專(zhuan)? |
?年(nian)齡不限? | ?招1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司薪酬績效、組織管理等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司(si)各(ge)項制度(du)、各(ge)種信息及時錄入，并定(ding)期整(zheng)理(li)數據，向(xiang)上級領導出具數據分(fen)析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一(yi)定的(de)人(ren)力資源管理或企業管理經(jing)驗，能獨立制定績效考核方案及(ji)進行(xing)制度、流程；
工作地址
山東省淄博市臨淄區宏達路1295號
展(zhan)開(kai)地(di)圖
HR信息
李先生
3日內活躍
人事行政科
|
科長
| 自約面起3個工作日內答復
聊天(tian)意(yi)愿
暫無(wu)
活(huo)躍時段 活躍(yue) 上午9-10點 最活(huo)躍
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