1、協助總經理制定公司的發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
3、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
4、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
5、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
7、進行(xing)客戶(hu)(hu)分析(xi),挖掘用(yong)戶(hu)(hu)需求,開(kai)發(fa)新(xin)的(de)客戶(hu)(hu)和新(xin)的(de)市(shi)場領域。
1、28-40歲,大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;
3、文字能力強,表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
在(zai)求職(zhi)過程(cheng)中(zhong)如(ru)果遇到扣押(ya)(ya)證件、收取押(ya)(ya)金(jin)、提供擔保、強迫入股集資、解(jie)凍資金(jin)、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛(xu)假(jia)宣傳或其他違法(fa)(fa)違規(gui)行為。請及(ji)時保留證據,立即向平臺舉(ju)報(bao)(bao)投訴,必要時可以報(bao)(bao)警、起訴,維護自(zi)己的合(he)法(fa)(fa)權益。