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崗位職責

1、負責公司制度和流程建設；完善公司制度和流程管理體系，并檢查、考核、跟蹤各項制度流程的落實；
2、負責制定公司的人力資源計劃，規劃、組織和實施招聘工作，建立和維護人事檔案，擬定和更新勞動合同，跟進員工的社會保險等相關問題；
3、負責對公司各部門進行日常工作考核以及員工的績效核實；協助公司制定和實施績效考核制度，負責員工考勤管理，包括請假管理、加班管理及考勤統計管理；
4、做好公司相關文檔的管理工作，對文檔進行定期整理、分類、歸檔；負責公司計劃目標工作的進度、跟蹤與匯報；
5、負責公司后勤、辦公用品采購、發放、管理工作以及其他部門工作；
6、負責組織、協調員工活動(dong)、文體活動(dong)等；

崗位要求

1、大專及以上學歷，企業管理、人力資源管理、行政管理等相關專業；
2、1-2年以上相關工作經驗，有一定的財務經驗；有基礎人事實操經驗和招聘經驗者優先考慮；
2、熟悉企業運營管理的方法與流程；熟悉人力資源各大模塊知識及其內在聯系；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，能夠熟練使用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、負責辦公(gong)環(huan)境(jing)日常管理，完成領導交辦的其他任務。

晉升機制

行政(zheng)助理行政專員行政(zheng)主管行政(zheng)總(zong)監

工作地址

山東(dong)(dong)省泰安市東(dong)(dong)平(ping)縣斑鳩店鎮(zhen)工業(ye)園展(zhan)開地圖

HR信息

程女士

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡(jian)歷答復一般答復率 68%

聊天意愿暫無

活躍(yue)時(shi)段潛水

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