工作時間
08:30 -17:30 ???雙休
崗位職責
1、主要負責公司各種途徑的招聘工作開展；
2、新員工培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
3、員工基礎信息檔案的建立；
4、領導交辦的其他事項。
崗位要求
1、大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗，人力資源相關專業優先；
2、至少熟悉招聘、培訓、薪酬、社保及勞動關系、績效考核其中2個模塊，并有實際操作經驗；
3、熟練使用釘釘辦公APP，了解人力資源相關法律法規；
4、品行端(duan)正，有團隊(dui)意思和(he)大局(ju)觀，執行力強。
晉升機制
人力(li)資源專(zhuan)員人力資(zi)源經理人力資源部長副總經理
工作地址
山東省濟寧市任城區喻屯鎮經濟園
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車(che)間數據資料(liao)統(tong)計員 09-29
2.5-4K 濟寧(ning)市-任城區 | 年齡不限 | 高中(zhong)
生產統計(ji) 09-29
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普工(gong)（濟寧市區） 09-29
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客服部主管 09-29
4-8K 濟寧(ning)市-任(ren)城區 | 25歲-35歲 | 大專
市(shi)場經理 09-29
7-12K 濟寧市-任(ren)城(cheng)區 | 28歲-40歲 | 大專(zhuan)
制藥(yao)/生物工程 原材料及加工
股份制(zhi)公司
101~200人
山東省濟寧市(shi)任城區(qu)火炬南路1號/喻屯經(jing)濟園區(qu)
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