工作時間
08:30 -17:30 ???雙休
崗位職責
1、主要負責公司各種途徑的招聘工作開展；
2、新員工培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
3、員工基礎信息檔案的建立；
4、領導交辦的(de)其他事(shi)項。
崗位要求
1、大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗，人力資源相關專業優先；
2、至少熟悉招聘、培訓、薪酬、社保及勞動關系、績效考核其中2個模塊，并有實際操作經驗；
3、熟練使用釘釘辦公APP，了解人力資源相關法律法規；
4、品行(xing)端正，有團隊意思和大局觀(guan)，執行(xing)力強。
晉升機制
人力(li)資源專員人力資(zi)源(yuan)經理人力資(zi)源部長副(fu)總經理
工作地址
山(shan)東省濟寧市任城(cheng)區喻屯鎮經(jing)濟園(yuan)
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股份制公司
101~200人(ren)
山東省濟(ji)寧市(shi)任城(cheng)區火炬南(nan)路1號/喻(yu)屯經(jing)濟(ji)園區
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