崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各項制度、各種(zhong)信息及時錄入,并定期整理數據(ju),向上級領導出具數據(ju)分析結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一(yi)定的人力資源管理(li)或企(qi)業管理(li)經(jing)驗,能獨立制(zhi)定績(ji)效(xiao)考核方(fang)案及進行制(zhi)度、流程;
工作地址
山東省(sheng)濟南市萊蕪區萊蕪區口鎮工業園山東固德化工有(you)限(xian)公司(口鎮)
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HR信息
孟主任
3日內活躍
人力資源部
|
主任
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無
活躍時段 潛水(shui)
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儀(yi)器/儀(yi)表/計量 10-13
5-6K 濟南市-萊(lai)蕪區 | 25歲-50歲 | 大專
危(wei)化品司機(ji) 10-13
8-10K 濟南市-萊蕪區 | 25歲(sui)-55歲(sui) | 不(bu)限
化工實驗室研(yan)究員/技術員 10-13
2.5-3K 濟南市-萊蕪(wu)區 | 25歲-35歲 | 大(da)專
半(ban)掛車押運(yun)員 10-13
4-5K 濟(ji)南市-萊蕪(wu)區 | 25歲-45歲 | 高中
石(shi)(shi)油/石(shi)(shi)化(hua)/化(hua)工
股份制公司(si)
201~500人
山東(dong)省濟南市萊(lai)蕪區北部工業園
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