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山東省濟寧市高新區
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| ?經驗不限? | ?大(da)專(zhuan)? |
?25歲-35歲? | ?招(zhao)聘人(ren)數不限? | ?全(quan)職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、客戶接待，銷售對接。
6、制(zhi)定員工的(de)福利(li)政策，組織績效管理與考(kao)核，并(bing)進行管理人員的(de)績效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；
工作地址
山(shan)東省濟寧(ning)市高新(xin)區第七工(gong)業園
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HR信息
經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 活躍(yue)
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鉚焊(han)工 2小時(shi)
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電焊(han)鉚焊(han)工 2小時
6-8K 濟寧(ning)市-高新區 | 20歲-45歲 | 不限(xian)
技工/普工 2小時
3-6K 濟寧市-高新區 | 18歲(sui)-38歲(sui) | 不限
行政(zheng)專員(yuan)/助理(li) 2小時
2.5-3.5K 濟寧(ning)市(shi)-高新區 | 20歲-36歲 | 大專(zhuan)
行政(zheng)經理/辦(ban)公(gong)室(shi)主任 2小(xiao)時
4-6K 濟寧市-高新區(qu) | 28歲-35歲 | 大專
銷售經理(li) 2小時
3.5-4K 濟寧市-高新區(qu) | 18歲-45歲 | 不限
機械/設備/重工
私營企業(ye)
少(shao)于50人
山東(dong)省濟寧市高新區匯(hui)(hui)祥路(lu)與嘉(jia)誠路(lu)交匯(hui)(hui)處北(bei)100米路(lu)西
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